HR-Manager Sverige till marknadsledande företag

Om PerformIQ

PerformIQ är ett bemannings- och rekryteringsföretag som tror att de bästa jobbkandidaterna i Sverige har varit aktiva inom en idrott. Handboll och hockey. Badminton och brottning. Osv. Alla vi anlitar från receptionister till toppledare, har jobbat stenhårt för att nå ett sportsligt mål. Antingen på elitnivå eller på hobbybasis. Åratal av dedikation till en idrott gör något med en människa. Vi kallar det den tysta skolan.

Svett, slit och ändlösa timmar i träningshallen resulterar i kvaliteter våra uppdragsgivare tycker om. Som att komma i tid, vara motiverade varje morgon och ha en stark vilja att vinna. Dessutom är de lagspelare. Bokstavligen. För mer information besök www.performiq.se


Företagspresentation

PerformIQ söker för kunds räkning en HR-Manager till en av våra kunder i Malmö. Vår kund är ett internationellt företag som har funnits i över 60 år och är återförsäljare av reserv- och tillbehörsdelar till fordonsindustrin. Just nu befinner sig företaget i en spännande fas då man nyligen förvärvat två bolag och vill stärka upp organisationen med en erfaren HR-Manager.

Tjänstebeskrivning

Som HR-Manager kommer du inneha en mycket viktig roll i företaget och agera som HR- generalist ut i hela den svenska organisationen. Du kommer arbeta i en omväxlande och bred roll med såväl operativa som strategiska HR-frågor. I rollen som HR-Manager kommer du ha ett nära samarbete och supporta såväl VD som alla filialcheferna ute på anläggningarna i Sverige. Vidare kommer du även samverka med den internationella HR-avdelningen på huvudkontoret i Tyskland. Inledningsvis kommer stor del av tiden att läggas på att besöka de olika anläggningarna varpå du ska vara flexibel att resa i tjänsten.

Tjänsten innebär följande arbetsuppgifter:
• Sätta upp gemensamma riktlinjer och HR-processer
• Implementera riktlinjerna ut i hela organisationen samt jobba aktivt för att de efterföljs
• Ansvara för arbetsrättsliga frågor
• Hantera anställningskontrakt och se över villkoren för de anställda i hela organisationen
• Upprätta arbetsbeskrivningar och kompetensinventera personalen
• Hantera och ansvara för löneadministrationen
• Utbilda, supporta och coacha chefer samt anställda runt om i organisationen
• Ansvara för alla rekryteringsprocesser och kompetensförsörjning


Krav på person

För att lyckas i tjänsten söker vi dig som stämmer in på följande:
• Har minst 5-års erfarenhet av en liknande position, med fördel inom olika branscher
• Relevant högskoleutbildning inom området och internationell erfarenhet är meriterande
• Erfarenhet av HR-processer, både operativt och strategiskt arbete
• Erfarenhet av att utbilda, supporta och coacha personer i ledande befattning
• Tidigare erfarenhet av lönehantering
• God kännedom i arbetsrätt och hur denna tillämpas
• Behärskar svenska och engelska i tal och skrift
• Van användare av Officepaketet
• B-körkort

För att passa in i rollen som HR-Manager söker vi dig som är ansvarsfull, pålitlig och van vid att arbeta med dead-lines i det dagliga arbetet. Vidare är du en god kommunikatör och trivs i en konsultativ roll samt att supporta dina medarbetare i HR-relaterade frågor. Väl organiserad och strukturerad är andra ord som beskriver dig. Som person är du öppen, vågar utmana och tänka i nya banor. Vidare är du en utåtriktad person som har lätt för att samarbeta och få med dig andra människor, samtidigt som du har en hög integritet. Som HR-Manager på detta företag är det även viktigt att du är prestigelös, öppensinnad och ser möjligheter. Du har en god analytisk förmåga, strategiskt tänkande och brinner för att utveckla HR-arbetet.

Vi ser det som starkt meriterande om du genom idrott/föreningsliv har fått med dig egenskaper som höjer såväl prestation som resultat. Ange gärna vilka idrotts-/föreningserfarenheter du har och på vilket sätt det har format dig som person, och hur du tror att detta påverkar dig i denna roll. Stor vikt kommer att läggas vid den personliga lämpligheten för tjänsten.

Start: Omgående/Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Plats: Malmö




Eventuella frågor om tjänsten besvaras av Rekryteringskonsult Carolin Ericsson, på nummer 073-353 75 04. Information om kundföretaget uppges vid intervju. Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vänligen skicka in din ansökan med CV och personligt brev på engelska. Din ansökan registrerar du enkelt genom att klicka dig vidare genom denna annons, fylla i dina kontaktuppgifter och bifoga dina egna dokument. Vänligen respektera att vi inte behandlar ansökningar via e-post. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Välkommen med din ansökan!