HR Manager till internationellt spännande bolag

Vill du arbeta i en professionell och dynamisk miljö med ett trevligt arbetsklimat? Som HR Manager hos vår kund erbjuds du arbete och utveckling i ett av världens ledande kommersiella fastighetsbolag. Här är chansen för dig som motiveras av affärs- och relationsinriktat HR, en möjlighet att direkt se resultatet av konkret HR-arbete kopplat till verksamhetsframgång!

Rollen

Som HR Manager hos vår kund arbetar du på operativ och strategisk nivå där du förväntas driva HR-agendan utifrån verksamhetens behov och Corporate guidelines. Du arbetar brett med att utveckla och implementera en mängd HR-initiativ samt coachar cheferna i organisationen. Rollen är bred men fokus ligger på Talent- och Performance Management samt Employer Branding. Du rapporterar till Director of Human Resources & CSR.

Andra arbetsuppgifter:

- Proaktivt vägleda cheferna inom HR-relaterade frågor
- Driva och delta i genomförandet av lokala och globala HR-processer
- Implementera och utveckla olika HR-initiativ såsom värderingsarbete samt återkommande utveckling och förbättring av Talent- och Performance Management

Vem är du?

- 5 + års erfarenhet av brett HR-arbete inom privata sektorn

- Erfarenhet av arbete med TM, PM och Employer Branding
- Högskoleutbildning inom HR eller likvärdigt
- Mycket goda kunskaper i Office-paketet
- Meriterande: Erfarenhet från en global matrisorganisation
- Meriterande: Erfarenhet från detaljhandeln eller kommersiella fastigheter

För att lyckas i rollen tror vi att du är en självständig, lösningsorienterad person med hög servicenivå. Du trivs med högt tempo, tar egna initiativ samt arbetar proaktivt och möjliggör därmed för dina chefer att leverera de bästa möjliga resultaten. Som person har du förmågan att skapa struktur i en dynamisk miljö, utan att tappa helhetsperspektivet. Du har ett stort intresse för affären och kan koppla HR-aktiviteter till affärsmål samtidigt som du är bra på att bygga och vårda relationer. Som person har du en positiv attityd och en naturlig fallenhet för ledarskapet då mycket av innehållet i rollen är projektorienterat.

START: Vikariat Maj 2019-Augusti 2020 med chans till tillsvidareanställning

OMFATTNING: Heltid

Ansökan

Välkommen med din ansökan via vår hemsida snarast då vi arbetar med ett löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan utsatt tid.

Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via personliga mejl, men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Liv Söderqvist på liv@peopleprovide.se eller Ken Vu på ken@peopleprovide.se