HR-och Löneadministratör

Företagspresentation

Nu erbjuds du att forma en ny roll som HR- och Löneadministratör, låter det intressant?

Vi söker nu en HR- och Löneadministratör till vår kund Tielman Sweden AB.

Tielman Sweden AB har sedan år 1930 försett bageri-och livsmedelsindustrier runt om i världen med allt från bakformar, muffinsformar och pajformar till flera andra förpackningslösningar tillverkade av skandinaviskt smörpapper. I våra moderna lokaler produceras ett brett utbud av högkvalitativa produkter för större bagerier, distributörer, återförsäljare, hantverksbagerier och cateringstjänster.

Tielman Sweden AB har anläggningar i Sverige och Kanada och med hjälp av olika samarbetspartners täcks de största globala marknaderna där flera välkända och etablerade varumärken ingår. Vi är i ett expansivt skede och behöver utöka vår verksamhet. Det här är en helt ny position hos oss så det finns stort utrymme för att själv forma sin egen roll. Du ingår i ett team på tre personer och rapporterar till vår CFO. Detta är ett uppdrag med en omfattning på 75%.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

I denna roll kommer du arbeta likt en HR-generalist där din huvudsakliga sysselsättning är HR-relaterade frågor men också löneadministration.

Exempel på arbetsuppgifter är:

- Stöd till chefer i diverse HR-relaterade frågor som ex rekrytering, utbildning, rehabiliteringsärenden och kompetensförsörjning.
- Alla former av personaladministration, medarbetarundersökningar, kontakt med externa parter inom exempelvis företagshälsovård.
- Medverka i rekryteringsprocesser tillsammans med verksamhetens chefer.
- Uppdatera HR-processer och policys.
- Svara på arbetsrättsliga frågeställningar.
- Driva och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet.
- Säkerställer att HR-processer efterföljs och arbetar dessutom med utveckling av diverse processer, policys och rutiner för verksamheten.



Som Löneadministratör hanterar och administrera du företagets löner, här förekommer både tjänstemän och kollektivanställda.

Din profil

Vi söker dig som har:

- Eftergymnasial utbildning inom löne- och personalområdet eller motsvarande erfarenhet/utbildning.
- Dokumenterad erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i en HR- och löneadministrativ roll.
- Kunskap inom HR-frågor och löneadministration.
- God systemvana.
- Goda kunskaper i Officepaketet.
- Behärskar svenska och engelska flytande i både tal och skrift.



Som person är du självgående och van vid att ta egna initiativ. Eftersom det här en nyinrättad roll behöver du ha blicken för vad som behöver göras och prioriteras. Du gillar att arbeta administrativt och serviceinriktat. I rollen kommer du att ha många olika kontaktytor på olika nivåer i organisationen och det är därför viktigt att du har en god social och kommunikativ förmåga. Vidare är du en ansvarstagande person som är noggrann och har förmågan att planera och strukturera ditt arbete. Du kommer stundtals att arbeta i ett högt tempo med arbetsuppgifter som har en tydlig deadline. Vi söker därför dig som kan hantera flera parallella uppgifter som kräver ditt fulla fokus.

Ansök redan idag!

Ansökan

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;

Linda Connbo och nås på 070-7950189 eller på linda.connbo@unikresurs.se

Väl mött!

Unik Resurs

Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!