HR -operativ chef till Utbildningsförvaltningen

Botkyrka kommun är Stockholmsområdets femte största kommun med drygt 90 000 invånare. Omtalade kultur-, demokrati- och upplevelsesatsningar, expansivt näringsliv samt ung och internationell befolkning, gör Botkyrka till en händelse- och variationsrik kommun med plats för nytänkare.

Inom utbildningsförvaltningen finns ett stort engagemang för att barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet och stöd i att utveckla sin kompetens och fulla potential. I Botkyrka ser vi att skolframgång är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.

Utbildningsförvaltningen ansvarar i dag för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium och särskola. Vi har drygt 3200 medarbetare som är fördelade på 33 förskolor, 23 grundskolor och fyra gymnasieskolor.

Nu söker vi dig som vill arbeta som HR- operativ chef i vårt HR-team bestående av 3 HR- Specialister och en HR Strateg.



ARBETSUPPGIFTER
Utbildningsförvaltningen är en kreativ och spännande arbetsplats och som HR- operativ chef förväntas du leda och fördela arbetet i förvaltningens HR-team. Den HR- operativa chefen rapporterar till chefen för Specialistenheten och ingår endast vid behov i förvaltningens ledningsgrupp.
I rollen som HR- operativ chef har du ett ansvar för att stödja HR-teamet så att de på ett effektivt och kvalitativt sätt kan stödja verksamhetens chefer i alla förekommande HR-frågor. I rollen ingår även ett övergripande ansvar för ett antal HR-processer.
Vi arbetar både självständigt och i gemensamma projekt, bland annat tillsammans med kommunens centrala HR team som består av en HR-avdelning och en löneenhet.

Som HR- operativ chef kommer du att arbeta både strategiskt och operativt med förekommande HR-frågor och du skall kunna stödja HR-teamet i arbetsmiljö- och arbetsrättsrättsliga frågor på en övergripande nivå. Du har det övergripande ansvaret för förekommande arbetsrättsliga förhandlingar på förvaltningen. I arbetsuppgifterna ingår även att vid behov uppdatera, förändra och utveckla rutiner i förvaltningens HR-processer.



KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har en adekvat akademisk utbildning, företrädesvis med inriktning mot PA/HR samt lång erfarenhet av kvalificerade HR-frågor.
Du skall ha minst 2 års erfarenhet av arbete i en ledningsfunktion samt en djupt och bred kunskap inom HR området. Din förmåga att planera, strukturera och prioritera är viktig. Vi tror att erfarenheter från en större organisation är värdefulla för att lyckas i rollen.

Eftersom arbetet som HR- operativ chef bygger mycket på dialog och samverkan, är det viktigt att du har förmåga att bygga och upprätthålla goda professionella relationer. Du har ett stort driv, är uthållig och känner dig bekväm med att leda en grupp. Rollen kräver en in lyssnande och kommunikativ förmåga och du måste kunna leda HR- teamet även i komplicerade sammanhang.

Självklart gillar du att samarbeta och har viljan och förmågan att låta andra människor utvecklas tillsammans med dig. Du är diplomatisk och följsam utan att ge avkall på förmågan att ifrågasätta och ställa krav. Du har en positiv syn och lätt till skratt.


ÖVRIGT
Vår organisation ska kännetecknas av mångfald och återspegla samhällets struktur. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.