HR-samordnare

Easypeak är ett rekryteringsföretag som är specialister på search och headhunting. Vi arbetar med rekrytering av svårfunna kandidater inom verksamhetsområdena IT & Engineering. Vår drivkraft är att hitta rätt person till rätt plats. Vi rekryterar främst erfarna specialister och chefer men även young professionals.
 
Vi söker nu för vår kund, Serneke, en HR-samordnare till deras kontor i Stockholm!
 
Om Serneke 
Serneke är en snabbt växande koncern verksam inom bygg, anläggning och projektutveckling med cirka 740 anställda. Genom att tänka nytt driver vi utvecklingen och skapar effektivare och mer innovativa lösningar för ett ansvarsfullt byggande. 




På Serneke jobbar vi som konsekvent utmanar konventionella metoder och som genomför det ena lyckade projektet efter det andra. Vi drivs av utmaningar i alla dess former och vill vara delaktiga och bidra med nya infallsvinklar och lösningar. Vi erbjuder samma trygghet och kunskap som marknadsledarna, men med mer energi, engagemang och ett modernare synsätt. Tillsammans med våra kunder kommer vi att nå oanade höjder och nu skall vi utöka styrkan med ännu fler engagerade kollegor. 



HR-avdelningen består i dag av personal- och löneadministration, kontorsservice och HR-samordning. Samtliga på HR-avdelningen sitter i dag på huvudkontoret i Göteborg. Vi söker i nu en ny driven kollega till vår avdelning med placering i Stockholm. Du har din tillhörighet i vårt HR-team i Göteborg med stöd och tätt samarbete men kommer att sitta tillsammans med Sernekes organisation i Stockholm. 

Har du erfarenhet av att arbeta brett inom HR-området och vill fortsätta att växa i din roll? Vill du dessutom arbeta på ett expansivt företag där du blir en viktig del i utvecklingen av HR-funktionen? Då ska du definitivt söka till Serneke. 
 
Arbetsuppgifter: 

Som HR-generalist kommer du att erbjudas en bred tjänst med stora möjligheter att påverka ditt eget arbete. 



Tjänsten innebär ansvar för operativa frågor inom HR-området med starkt fokus på organisationens behov. Du kommer att arbeta med löpande personalfrågor inom ett avgränsat område. I dina uppgifter ingår tex arbete med medarbetarundersökningar, utvecklingssamtal, chefsstöd, kompetensutveckling, employer branding, arbetsmiljö, rehabilitering och HR-administration. En av de viktigaste uppgifterna är dock att jobba med rekrytering då Serneke är ett företag i ständig tillväxt. 



Formella krav:


Universitets- eller högskoleutbildning inom HR eller motsvarande
Några års arbetslivserfarenhet av brett HR-arbete
Du talar och skriver obehindrat på såväl svenska som engelska
Goda datorkunskaper
Goda erfarenheter från rekrytering


Personliga egenskaper: 

Vi söker dig som är självgående och tar initiativ till att driva ditt arbete framåt. Du är trygg i dig själv och har lätt för att skapa goda relationer på olika nivåer i organisationen. Serneke är i ständig förändring och tillväxt vilket ställer krav på flexibilitet och förändringsbenägenhet. Vidare är du ansvarsfull, noggrann och en duktig administratör och kommunikatör. 

Då det är mestadels män ser vi gärna kvinnliga sökande. Easypeak kommer göra en första gallring och Serneke har för avsikt att rekrytera så snart som möjligt. Är du intresserad av rollen rekommenderar vi dig därför att skicka in din ansökan snarast möjligt genom att klicka på knappen "Ansök här".