HR-samordnare

HR-enheten

Nära till allt
Lasarettet i Enköping har ett ypperligt geografiskt läge med närhet och goda förbindelser till såväl Stockholm som till Uppsala, Västerås och Örebro. Vi har ett nära samarbete med Akademiska sjukhuset och här i Region Uppsala finns det goda möjligheter till utveckling och givande uppdrag.

Lasarettet i Enköping
Lasarettet består av fem verksamhetsområden: Akuten, ANOPIMA, Kirurgi, Medicin, Röntgen, Verksamhetsnärastöd samt Ledningskontoret. Sjukhuset har både region- och länsdelsuppdrag.

Vår HR-samordnare går i pension och vi söker därför en ny kollega!

Vår verksamhet
HR-enheten ingår som en del i lasarettets ledningskontor och består i dagsläget av fem personer. Vi har ett lasarettsövergripande samordningsansvar för HR-frågor. Enheten ska initiera och medverka till att utveckla och effektivisera rutiner inom lasarettet och verka som stöd till organisationens chefer.
HR-enheten verkar i huvudsak inom följande strategiskt viktiga områden - rekrytering, utbildning, ledarskap, medarbetarskap, arbetsmiljö och hälsa samt lönebildning och samordning av våra olika HR- och schemaläggningssystem.

Ditt uppdrag
Som HR-samordnare har du samordnings- och controlleransvar för lasarettets personaladministration och är därmed även kontaktperson till Regionens resurscentrum. Du kommer att samordna rutiner och information till lasarettets bemanningsassistenter och chefer samt delta i utvecklingsarbeten för de olika systemen. Vi står inför ett byte av personalsystem och kommer 2021 införa Heroma. Du kommer att projektleda införandet för lasarettets räkning. Tjänsten innebär även att vara bemanningsassistent för ledningskontoret och du ansvarar för behörighetshantering och introduktion av de olika HR-systemen. I ditt uppdrag ingår även att ansvara för lasarettets digitala personalarkiv, D-safe.

Din kompetens
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med personaladministration gärna inom vårdsektorn. Erfarenhet av personaladministrativa system och schemaläggning är krav, gärna i Heroma. Du har goda kunskaper i de lagar och avtal som styr anställningstid, arbetstid, jourtid etc. För att lyckas i ditt arbete har du intresse för utveckling, du är positiv, strukturerad, flexibel, serviceinriktad och du drivs av utmaningar. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tillsvidare, heltid. Tillträde snarast.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba%20hos%20oss/karri%E4rwebben/F%F6rm%E5nsbroschyr%20Region%20Uppsala_2019.pdf).

Vill du veta mer?
Har du frågor om tjänsten eller vår verksamhet är du välkommen att kontakta
HR-chef Lotta Bodin, 0171-41 80 20
HR-samordnare Marie-Louise Grindberg, 0171-41 84 04
Fackliga representanter nås via växeln 0171-41 80 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.


Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.


Din kompetens
Självständighet - Du har mod att agera efter sin egen övertygelse.
Initiativtagande - Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
Flexibel - Du har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du ser möjligheterna i förändringar.
Strukturerad - Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar.
Samarbetsförmåga - Du arbetar bra med andra människor. Du relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
Serviceinriktad - Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar.
Tydlig - Du kommunicerar på ett tydligt sätt. Du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du påminner och följer upp.