HR specialist

Arbetsbeskrivning

Välkommen till ett helt nybyggt, toppmodernt och kvalitetsstyrt sjukhus med unikt närsjukvårdskoncept. Vi erbjuder dig generösa utvecklingsmöjligheter och möjlighet att göra skillnad för en bättre hälsa hos våra invånare.
Hos oss engagerar sig alla medarbetare i verksamhetsutveckling och för det goda mötet. Vi är en liten förvaltning med korta beslutsvägar och vi bedriver verksamheten under dagtid.
Gå gärna in och läs mer om oss på: www.angeredsnarsjukhus.se



Angereds Närsjukhus bedriver närsjukvård med ett unikt uppdrag i en mångkulturell storstadsmiljö.

Vi är en tobaksfri arbetsplats och att arbeta hälsofrämjande både internt och externt är en av våra hörnstenar till att vara en attraktiv arbetsgivare. På sjukhuset arbetar ca 300 medarbetare. Det bedrivs idag specialistverksamhet inom medicinska specialiteter, barn- och ungdomsverksamhet samt opererande specialiteter.

Som stöd till verksamheterna finns administrativa enheten och sjukhuskansliet. Sjukhuskansliets uppdrag är att stödja verksamheterna och den politiskt valda styrelsen vid sjukhuset. Sjukhuskansliet består av HR-avdelning, Ekonomiavdelning, Utvecklingsavdelning och Kommunikationsavdelning

Vi söker nu en HR-specialist till HR-avdelningen.

Varmt välkommen att söka till oss!

Arbetsuppgifter
Som HR-specialist på Angereds Närsjukhus deltar du i det fortsatta arbetet med uppbyggnaden av HR-funktionen med särskilt fokus på arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Du ska ha en vilja och en förmåga att utveckla flödet och skapa struktur mellan personal, ekonomi och verksamhet. 

Du måste vara beredd på att ta en aktiv roll i olika HR-processer och utvecklingsprojekt. Arbetsuppgifterna sträcker sig inom hela HR-området. En stor del av arbetet innebär att vara ett professionellt stöd till våra chefer och därför lägger vi stor vikt på din kommunikativa förmåga som en framgångsfaktor i HR-arbetet. Löpande administration, uppföljning och personalarbete är också en del av arbetet. Arbetet ställer höga krav på självständighet, flexibilitet och initiativförmåga. Vi är i dagsläget två HR-specialister och en tf HR-chef vilket ställer krav på att vi har ett gott samarbete och en vilja att bygga upp en väl fungerande verksamhet tillsammans. Inom dina specialistområden ingår du även i arbetsgrupper inom Västra Götalandsregionen som vi är del av.

Kvalifikationer

- Examen från Personalvetarprogrammet är ett krav. 
- Flerårig dokumenterad erfarenhet av kvalificerat HR-arbete är ett krav.
- Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med arbetsmiljö och kompetensförsörjning.
- Mycket god datorvana/användare i officepaketet.
- Erfarenhet av att arbete i Heroma och Cognos.
- Analytisk förmåga, strukturerad och noggrann.
- Samarbetsförmåga är en utmärkande del av din personlighet, du har egen drivkraft och är både mål- och resultatorienterad. 
- Goda språkfärdigheter i svenska tal och skrift är ett krav, övriga språkkunskaper utöver svenska är meriterande.
- Angereds Närsjukhus kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet. En förutsättning för att lyckas är att du är serviceinriktad, kommunikativ och har god förmåga att arbeta i team. 

Villkor

Intervjuer sker löpande.

Övrigt:
Vi anser att mångfald i personalstyrkan är en väsentlig faktor för att nå bra verksamhetsresultat och för att utveckla verksamhetens innehåll och kvalitet. Därför beaktas mångfaldsaspekten vid rekryteringen, för att få en jämnare könsfördeling på arbetsplatsen ser vi gärna manliga sökanden. Med mångfald avses främst kön, ålder, etnisk bakgrund och funktionshinder.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal

Kontaktpersoner på detta företaget

Marina Olsson, Sjukhusdirektör
031-332 69 61
Ulla Fransson, HR-chef
0767-64 56 97
Björn Skog, tf Kommunikationschef
0700-852 961
Ulf Lindberg, Ekonomichef
0706 192 683
Sara Jarlbäck, HR-Specialist (v 28-29)
0702-08 92 65
Pia Turunen, HR-Specialist (v 33--)
0700-82 44 12
Hans Svensson, Sjukhusdirektör
0700-82 55 69
Sara Jarlbäck, HR-specialist (v 28-29, v 33)
0702-08 92 65
Pia Turunen, HR-specialist (v 32--)
0700-82 44 12
Jörgen Andréasson, Utvecklingschef
0700 - 20 76 41

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Angereds Närsjukhus, Sjukhuskansliet Angered
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Individuell lönesättning
  • 100 %. Tillträde: Snarast tillsvidareanställning
  • Publicerat: 19 juli 2016

Besöksadress

Angereds torg 14
None

Postadress

Angereds torg 14
Angered, 42422

Liknande jobb


3 maj 2024