HR-specialist

Trafikkontorets uppdrag är att erbjuda boende, besökare och näringsliv en stad som är attraktiv att bo, färdas, verka och vistas i. Vi gör det tillsammans med övriga förvaltningar och bolag i staden för att Göteborg ska kunna fortsätta växa och utvecklas till en grön och nära storstad.
Vi planerar, bygger, förvaltar och utvecklar stadens gator och offentliga rum för bästa rörlighet och framkomlighet. En viktig del i vårt uppdrag är att ha en kontinuerlig och öppen dialog med boende, besökare och näringsliv.
Trafikkontoret har drygt 230 anställda och vi driver just nu ett omfattande arbete med att utveckla vår verksamhet.





ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en erfaren och engagerad HR-specialist som vill vara med och driva och vidareutveckla arbetet inom HR-området på förvaltningen. Som HR-specialist hos oss ger du ett brett och kvalificerat stöd till förvaltningens chefer i såväl operativa som strategiska frågor inom personalområdet.
HR har ett självklart samarbete med andra styr- och stödavdelningar på kontoret, till exempel inom områdena kommunikation, verksamhetsstyrning och ekonomi.
Vi erbjuder ett självständigt arbete inom en spännande verksamhet i staden och i en organisation under utveckling med möjligheter att påverka arbetsinnehållet utifrån kompetens och intresseområden.



KVALIFIKATIONER
Du är utbildad personalvetare eller har motsvarande högskoleutbildning som vi bedömer likvärdig. Du har minst fem års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete. Vi ser att du har arbetat inom områden som kompetensförsörjning, lönebildning och arbetsmiljö, men även ledarutveckling, employer brandingarbete och arbete med förhållningssätt och värderingar är värdefulla erfarenheter.
Du är en god samarbetspartner, har ett förtroendeskapande sätt och är lyhörd och tydlig i kommunikationen med andra. Du tar initiativ, har god analytisk förmåga är bra på att kommunicera både i grupp och enskilt.

Vi vill att trafikkontoret ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.



ÖVRIGT
På grund av semestertider kan möjligheten att svara på frågor om tjänsten vara begränsad.
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser.