HR-specialist

CENTRUM är en av tio stadsdelsförvaltningar i Göteborg. Stadsdelen Centrum omfattar områdena Krokslätt, Guldheden, Landala, Vasastaden, Johanneberg, Lorensberg, Heden, Inom Vallgraven, Stampen samt Gårda. Vi är drygt 2 000 anställda som arbetar tillsammans för att erbjuda allt från förskola till äldreomsorg för Centrums 60 000 invånare. Målet är ett bra liv för alla människor i Centrum.
Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning bland våra medarbetare tillför verksamheten.
I vårt arbete utgår vi från Göteborgs stads fyra förhållningssätt:

• Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för
• Vi bryr oss
• Vi arbetar tillsammans
• Vi tänker nytt




ARBETSUPPGIFTER
HR-avdelningen i stadsdelsförvaltningen Centrum består av nio medarbetare och en chef. I avdelningen ingår även vår bemanningsenhet. Vårt uppdrag är att utifrån behov stödja, samordna och följa upp verksamheter inom en rad områden så som; arbetsmiljö, rekrytering, lönebildning, löneadministration, kompetensförsörjning, rehabilitering, arbetsrätt och mycket annat.

Nu söker vi två kollegor som ska bygga upp och driva en rekryteringsenhet inom förvaltningen under drygt ett och ett halvt år. Funktionen ska sedan utvärderas inför ett eventuellt permanentande. Rekryteringsenheten kommer att vara en del av HR-avdelningen och kommer att arbeta med rekryteringsstöd gentemot samtliga chefer inom förvaltningen. Arbetet innebär att självständigt svara för delar i eller hela rekryteringsprocessen.

Vi erbjuder er ett stimulerande arbete med stort eget ansvar och en arbetsplats med trevliga och kompetenta kollegor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en beteendevetenskaplig högskoleutbildning . För en av tjänsterna ska du ha erfarenhet av arbete med rekrytering under minst två år, antingen som specialist eller som chef. Du behöver ha en god kännedom om alla delar i en rekryteringsprocess.
För den andra tjänsten ser vi gärna att du är relativt nyutexaminerad och har ett stort intresse och gärna erfarenhet av rekrytering i någon form. Det kan ha varit ditt examensarbete, praktik eller sommarjobb.
För båda tjänsterna är meriterande om du har erfarenhet av arbete i offentlig sektor och arbetspsykologiska tester.

Du är serviceinriktad och skapar förtroendefulla relationer genom att vara lyhörd för olika behov. Du kommunicerar otvunget med din omgivning, har god analytisk förmåga och arbetar strukturerat och systematiskt.