HR-specialist

Åstorps kommun - Söderåsstaden där människor och företag möts och växer.

Åstorp ligger vid foten av Söderåsen, strategiskt beläget mitt i nordvästskåne, med närhet till hav och natur.
Kommunen befinner sig i en positiv tillväxt med strax över 15 000 invånare, men är också lättillgänglig för arbetspendling genom mycket goda väg- och järnvägsförbindelser.

Som arbetsgivare vill vi vara en attraktiv arbetsplats där alla kan göra skillnad och vi värdesätter den kvalitet som mångfald tillför vår verksamhet. Våra ledord är Tydlighet, Mod, Lyhördhet, Engagemang och Kvalitet.

Sedan flera år tillbaka har Åstorps kommun även tobaksfri arbetstid.

Åstorp är en del av Familjen Helsingborg, vilket erbjuder goda möjligheter till kommunövergripande samverkan och utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Vi på HR-enheten är kommunens internkonsultativa stöd i HR-frågor.

Vi strävar efter att våra chefer ska få det stöd de behöver för att kunna känna trygghet i sin ledarroll och att de får goda förutsättningar att leda sin verksamhet. Samtidigt jobbar vi efter devisen att våra medarbetare är vår viktigaste resurs.

Detta förutsätter att vi som arbetsgivare bedriver ett aktivt HR-arbete där medarbetaren är i fokus så att våra medarbetare ges bästa tänkbara förutsättningar i sitt arbete och sin arbetssituation.

Som HR-specialist hos oss kommer du att arbeta med strategiska och operativa personalfrågor i nära samarbete med dina kollegor på HR-enheten och kommunens chefer samt i samverkan med våra fackliga organisationer.

Du kommer att få arbeta med generellt HR-arbete och utifrån dina erfarenheter och kunskaper kommer vi tillsammans hitta och forma dina ansvarsområden.
Du kommer även vara vår expert och systemansvarig för de några av de HR-system vi använder och är på väg att införskaffa.

Arbetet kommer att erbjuda en stor variation av arbetsuppgifter och goda möjligheter att själv planera arbetets upplägg.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har högskoleutbildning med inriktning personalvetarprogrammet, beteendevetenskap eller motsvarande, i kombination med, för befattningen, relevant erfarenhet.
Goda kunskaper inom HR-området och dess lagar och avtal är meriterande.
Meriterande är om du har goda kunskaper i de HR-system vi använder, exempelvis Personec P, Winlas, Draftit, Adato, Visma recruit m.fl.

Du kan arbeta självständigt med ett analytiskt och strategiskt tänkande och har god organisatorisk förmåga.

Du är ansvarstagande och handlingskraftig, och har ett intresse för verksamheten. Du är van att ha många kontakter, har god samarbetsförmåga och kan samverka med andra aktörer på ett förtroendeingivande sätt. Du kan omsätta teori till praktik.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Det ses som en fördel om du har erfarenhet av HR-arbete inom offentlig sektor.

ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till olika rekryteringskanaler och marknadsföring, vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande.