HR-specialist

Det är du och dina arbetskamrater som gör oss till Sveriges bästa arbetsplats. Öppenhet, respekt och ansvar är våra gemensamma värderingar. Vi tror dessutom att en meningsfull fritid i kombination med hög livskvalitet gör att du tycker det är roligt att gå till jobbet. Låt oss tillsammans utvecklas och dra nytta av varandras kunskaper när vi skapar en bättre vardag för våra medborgare.




Arbetsplatsen
HR har en kommunövergripande roll i arbetsgivarfrågor.

Vårt uppdrag är att driva utvecklingen, kvalitetssäkra samt inspirera och leverera kvalitativt stöd inom hela HR-området. Det interna stödet innefattar både ledningsstöd och operativt stöd till verksamheten/medarbetare inom exempelvis rekrytering, arbetsrätt och arbetsmiljö. Vi bidrar också till koncernens utveckling av HR-processerna genom att delta i olika koncernövergripande arbetsgrupper och projekt.

Vi är tolv engagerade och motiverade medarbetare inom HR och en HR-enhetschef. Vi erbjuder en stor bredd av olika kompetenser och erfarenheter som vi gärna delar med varandra. Vi har bra stämning och gott samarbete.

Nu söker vi ytterligare en inspirerande och kreativ HR-specialist som motiveras av att arbeta brett inom HR. Tycker du om att tänka nytt, är du självgående och önskar ett utmanande arbete? Sök tjänsten!

Arbetsuppgifter
Som HR-specialist arbetar du med att ge verksamhetsnära chefsstöd till chefer i alla HR-processer så som rehabilitering, arbetsrätt, arbetsmiljö med mera. Du arbetar med kvalificerade HR-frågor både på operativ och strategisk nivå.

Tillsammans med övriga kollegor deltar du i arbetet med att ständigt förbättra och utveckla våra HR-processer så som metoder, verktyg och riktlinjer. Du kommer även att medverka i utbildnings- och informationsinsatser inom HR-området.

Att arbeta som HR-specialist hos oss innebär att du har ett stort eget ansvar och självständigt organiserar ditt arbete för att tillgodose verksamhetsområdets behov av HR-support.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har examen från personalvetarprogrammet eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har några års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete där du har stöttat chefer inom rehabilitering, arbetsrätt, arbetsmiljö med mera.

Du är drivande och har god förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra kollegor.

Som företrädare för  arbetsgivarperspektivet förväntar vi oss att du har ett professionellt förhållningssätt med hög integritet. Du har förmågan att bevara ditt lugn och fokusera på rätt saker även i pressade situationer. 

Det är viktigt att du är kommunikativ, har en pedagogisk förmåga och kan förklara komplexa frågor och sammanhang på ett lättillgängligt sätt.

Du har gott omdöme, vilja att hjälpa andra och är lösningsfokuserad.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Arbetstid/varaktighet
100%, tillsvidareanställning.

Tillträde
Snarast. Enligt överenskommelse.

Kontaktperson
Mari-Louise Kondrup Tf HR-Chef/Bitr avdelningschef , Telefon: 0410-73 34 61.
Anita Bosevska, HR-specialist, Telefon: 0410-73 33 36.

Fackliga kontakter: http://www.trelleborg.se/facket

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Sista ansökningsdag
2020-04-05 via vårt rekryteringssystem, ej via e-post eller brev.

Vi tillämpar löpande urval och ser gärna att du skickar din ansökan snarast.

Vi längtar och hoppas på att du vill bli en av oss!