HR-specialist

HR-specialist

Arbetsbeskrivning

Läs mer om Domstolsverket på www.domstol.se/domstolsverket



Vill du vara med och bidra till Sveriges Domstolars utveckling av lönebildnings- och avtalsfrågor tillsammans med oss? Då kan det vara dig vi söker!

 

Vad innebär arbetet?

En av våra medarbetare går vidare mot nya utmaningar inom Domstolsverket och därför ges nu möjligheten att få arbeta med spännande arbetsuppgifter i en utvecklande miljö och med trevliga kollegor.

Som HR-specialist ingår du i förhandlingsteamet som tillsammans med dig består av tre personer som arbetar med att såväl förhandla fram som vårda övergripande avtal och riktlinjer samt lokala kollektivavtal inom HR-området för Sveriges Domstolar. I arbetet ingår även att utveckla lönebildningsprocessen och vara ett stöd i genomförandet av de årliga lönerevisionerna på domstolarna.

I rollen ingår även att arbeta med utbildning, både i digital form och som lärare på plats.

Vi söker dig som

- har en akademisk examen inom HR-området eller annan relevant utbildning
- har vana av arbete med lönebildning, förhandlingar och facklig samverkan
- har goda kunskaper inom arbetsrätt och avtalstolkning
- hanterar det svenska språket väl i tal och skrift

Som person är du ansvarstagande, har förmåga att driva frågor och ta egna initiativ. Du har ett konsultativt förhållningssätt och har lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Ditt goda omdöme och din förmåga att kommunicera använder du såväl när du förhandlar och samverkar med våra fackliga parter som i dialoger med domstolarna. Dessutom har du har ett strukturerat arbetssätt.

I det slutliga urvalet lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Välkommen till oss! 

På Förhandlingsenheten är vi nio kollegor som arbetar med flera olika delar inom HR-området, exempelvis lönebildnings- och avtalsfrågor, arbetsrätt, rekryteringsprocessen, vårt arbetsgivarvarumärke och domarförsörjning.

Förhandlingsenheten är en av HR-avdelningens fyra enheter. De andra är Arbetsgivarenheten, Enheten för löneadministration och Enheten för lärande.

Inom Domstolsverket arbetar idag cirka 400 personer med att utveckla, administrera och stödja de cirka 80 självständiga myndigheterna i Sveriges Domstolar, inom områdena HR, IT, kompetensutveckling, ekonomi, juridik, kommunikation samt säkerhet och fastighetsfrågor.

Övrigt

Din placering kommer att vara på Domstolsverkets huvudkontor i Jönköping alternativt på något av våra lokalkontor i Stockholm, Göteborg eller Malmö.

Det ingår resor i din anställning, om än i mindre utsträckning.

Domstolsverket tillämpar individuell lönesättning.

Urval och intervjuer sker löpande. Är du intresserad? Sök redan idag

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Kontaktpersoner på detta företaget

Pia Åkerberg, enhetschef
036-155593

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Domstolsverket
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 1 oktober 2021
  • Ansök senast: 24 oktober 2021

Besöksadress

Kyrkogatan 32
None

Postadress

Kyrkogatan 32
Jönköping, 55181

Liknande jobb


31 oktober 2024

31 oktober 2024

HR-partner till verksamhet som är viktig på riktigt

HR-partner till verksamhet som är viktig på riktigt

31 oktober 2024