HR-specialist

Är du intresserad av arbetsgivarfrågor generellt och staten i synnerhet, då är detta ett jobb för dig! Vi söker dig som tycker om att utmanas av kvalificerade arbetsuppgifter inom hela HR-området. Du ansvarar tillsammans med stabschefen för samtliga HR-processer och har möjlighet att utveckla och fördjupa dig i många HR-områden.

Om enheten
Som HR-specialist är du placerad i staben och rapporterar till stabschefen som är din närmaste chef. Staben ansvarar för den övergripande samordningen av myndighetens administrativa verksamhet och här finns också verksjuridik, intern verksamhetsutveckling, ekonomi, IT, arkiv/registratur, reception och intern service.

Dina arbetsuppgifter
Du arbetar aktivt som HR-stöd till enhetscheferna med bland annat kompetensförsörjning, kompetensutveckling, lönekartläggning och arbetsmiljöfrågor. Du tar fram riktlinjer och förfinar befintliga för att stödja verksamheten på bästa sätt och bidra till en hållbar arbetsmiljö. Du arbetar nära flera andra professioner i staben. I ditt dagliga arbete arbetar du nära HR-administratören och controllern. Du håller ihop arbetsmiljökommittén och är delaktig i utvecklingen av arbetsformer. I din roll som personalsäkerhetsansvarig arbetar du nära verksjurist, IT och arkivarie.  Då du arbetar i en arbetsgivarorganisation finns det ett stort antal specialister i arbetsgivarfrågor vilket gör att du har tillgång till ett stort internt nätverk att bolla frågor med. Du har också möjlighet att bredda din kompetens då vi erbjuder kompetensutveckling i alla aktuella arbetsgivarfrågor. 

Dina kvalifikationer och personliga egenskaper
Du har flera års erfarenhet av att arbeta i en liknande roll där du självständigt har drivit frågor och stöttat chefer inom stora delar av HR-området. Du har erfarenhet av att arbeta med rekrytering och av att utveckla rekryteringsprocessen med fokus på kandidatupplevelsen. Det är meriterande om du har erfarenhet av HR-arbete från statlig verksamhet. Du kan formulera dig väl i tal och skrift på svenska. I grunden har du en flerårig akademisk utbildning inom HR. Du har även erfarenhet av säkerhetsprövning.

För att trivas i rollen behöver du vara utvecklingsinriktad, ha god samarbetsförmåga och vara strukturerad. Du kan växla mellan att arbeta självständigt och att samarbeta med andra. Du är resultatfokuserad och har förmåga att driva frågor framåt. Det är meriterande om du har arbetat med utbildning, leda workshops och grupputvecklingsinsatser.

Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning och vi tillämpar sex månaders provanställning.Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att göras innan beslut om anställning fattas.Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverket finns i moderna lokaler på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm.

Är du intresserad?
Har du frågor och vill veta mer om uppdraget, kontakta stabschef Ulrika Atterfors på e-post ulrika.atterfors@arbetsgivarverket.se. Med anledning av julledighet besvaras frågorna i januari, senast innan ansökningstiden har passerat. 

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 11 januari 2022.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.