HR-specialist

Arbetsbeskrivning

HR ska tillföra värde till kommunens verksamheter och vara en god ambassadör genom att vara serviceorienterad och professionell. Kund, Ansvar och Glädje är centrala utgångspunkter i vårt förhållningssätt till varandra och till organisationen som helhet. Alla ska känna till och arbeta i enlighet med värdegrunden.

HR-avdelningen svarar för utveckling, samordning, rådgivning och specialistkompetens inom hela arbetsgivarområdet.



HR-avdelningen söker HR-specialist till HR-stödsenheten
Föreställ dig en fartfylld vardag med många sociala kontakter med chans att vara delaktig i HR-avdelningens utveckling. Vi söker en person som delar våra värderingar. Du är engagerad och trivs i en miljö där det är mycket att göra och där förändringar sker ofta och snabbt. Det är även viktigt att du är lösningsorienterad och att du är orädd inför nya utmaningar och kundsituationer, samtidigt vill vi att du är lyhörd i dina relationer med kunder och kollegor.

Arbetsuppgifter
Uppdraget är att tillsammans med kollegorna i enheten ha ansvar för områden som organisationsutveckling, arbetsmiljö och hälsofrågor samt avtal och förhandlingar. Du kommer att vara kontaktyta för chefer och medarbetare. Arbetet kräver planering och förmåga att arbeta på ett systematiskt och organiserat sätt. Du kommer att mötas av utmaningar och ställas inför situationer där din stresstålighet och ditt lösningsfokus testas, du kommer att ha många processer igång samtidigt. Du kommer att få vara med och utveckla arbetsprocesser. Vi förväntar oss att du fokuserar på kundbehov och kundtillfredsställelse, skapar goda relationer samt utstrålar trovärdighet.

Kvalifikationer
Relevant högskoleutbildning mot HR- och arbetslivsfrågor är ett krav. Arbetslivserfarenhet inom HR-området är meriterande. Vi förväntar oss att du är ansvarstagande, tillämpar egen sakkunskap effektivt, samlar, kategoriserar och sprider kunskap som är användbar för organisationen. Du kommunicerar och skapar nätverk på ett effektivt sätt och uttrycker dig professionellt i tal och skrift. Du är analytisk och gör rationella bedömningar utifrån tillgänglig information och analys, anammar snabbt ny teknologi och skapar fungerande lösningar till många olika typer av problem. Resultat och målorienterad. Du accepterar och tar dig an utmanande mål med entusiasm.

Arbetstid
Tillsvidareanställning. Heltid.

Lön
Vi tillämpar individuell lönesättning.


Kommunen tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonssäljare eller andra försäljare av rekryteringstjänster.

Kontaktpersoner på detta företaget

Tf Förvaltningschef Sig-Britt Ahl
0611-34 86 05
VISION Rolf Rödlund
070-191 94 82
JUSEK Mats Gradin
073-274 54 54
Kommunal Malin Lövkvist
070-419 86 88
Tf Rektor Elisabeth Pettersson
0611-34 80 91 070-210 13 15
Lärarförbundet Leif Lundin
0611-34 88 77
Fena Rekrytering AB Nina Stering-Näslund
070-660 26 24
Skolledarförbundet Kenneth Svanemar Näslund
070- 252 11 72
Kommunal Annelie Persson
0611-34 89 07
Verksamhetschef Södra området Eva Claesson
070-346 61 43

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Härnösands Kommun HÄRNÖSAND
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Individuell lönesättning
  • Heltid/ Ej specificerat
  • Publicerat: 24 april 2015

Besöksadress

Storgatan 30
None

Postadress

None
HÄRNÖSAND, 87180

Liknande jobb


HR-partner till Riksteatern

HR-partner till Riksteatern

16 april 2024

IMY rekryterar två HR-specialister

IMY rekryterar två HR-specialister

14 april 2024