Hr-specialist

Arbetsbeskrivning

I Landskrona stad arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. BRA är fundamentet som alla våra medarbetare bär med sig i sitt arbete och sina möten med kommuninvånare, kollegor, myndigheter och andra aktörer. Vi har ett professionellt och respektfullt bemötande, oavsett vem vi möter. Vi strävar kontinuerligt efter att bli en mer attraktiv och jämlik arbetsgivare, där vår värdegrund avspeglar sig i all vår verksamhet.Vi vet, att olikheter bland oss medarbetare berikar och utvecklar. Med vår personalpolitik skapar vi en BRA arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet, har inflytande, lust att lära och möjlighet att utvecklas.Och det är - precis som vår värdegrund - BRA

VÄLKOMMEN TILL OSS!

ARBETSUPPGIFTER
Då en av våra kollegor på Omsorgsförvaltningens HR-enhet går i pension söker vi en efterträdare till denna tjänst. I rollen som HR-specialist arbetar du coachande gentemot verksamhetens chefer. Du arbetar självständigt med alla förekommande HR-frågor såsom rekrytering, arbetsrätt och förhandlingar och löneprocesser, men fokus i din tjänst ligger på arbetsmiljöarbete samt rehabilitering.
HR-specialisten ska driva, utveckla och följa upp förvaltningens systematiska arbetsmiljöarbete mot ökad frisknärvaro, större trivsel och bättre hälsa. I rehabiliteringsprocesser är du ett nära och aktivt stöd för cheferna och en länk till företagshälsovården. Ett nära samarbete med fackliga representanter och att arbeta i samverkansanda enligt Landskrona stads samverkansavtal är en framgångsfaktor i arbetet.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen med PA/HR-inriktning. Du har flerårig erfarenhet av att arbeta med kvalificerat HR-arbete, gärna inom kommunal verksamhet. Det är meriterande om du även har någon fördjupningsutbildning avseende arbetsmiljö, rehabilitering eller motsvarande. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av kontakter med Försäkringskassan samt hantering av komplicerade rehabiliteringsärenden.
Arbetet kräver att du har ett konsultativt, professionellt och coachande förhållningssätt. Du är drivande och strukturerad och har förmåga att bygga förtroendefulla relationer, men du är också prestigelös, delar med dig av din kunskap till andra och arbetar för förvaltningens bästa. Du har förmåga att arbeta självständigt såväl som att verka i ett team som tillsammans skapar en tydlig och proaktiv HR-enhet. Du är en duktig kommunikatör och bidrar till ett gott arbetsklimat med en stor portion humor.






ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länken i annonsen. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan, då den bedöms gentemot andra sökande. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling.

Läs mer om oss på: landskrona.se/Jobba hos oss

I denna rekrytering har vi tagit ställning till olika rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Kontaktpersoner på detta företaget

Förvaltningschef Christin Jonsson
0418-470430
Tf förvaltningschef Ing-Britt Magdesjö
0418-470414
HR-chef Charlotta Ankarlilja

HR-specialist Magdalena Glans

Avdelningschef Valdemar Hansson
0418-470414
HR-administratör Peter Supstiks
0418-473774
Tf HR-chef Jörgen Stoltz

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Landskrona stad, Ledning och stab
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Månadslön
  • Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Hösten 2016.
  • Publicerat: 18 maj 2016

Besöksadress

26180
None

Postadress

LANDSKRONA
LANDSKRONA, 26180

Liknande jobb


3 maj 2024