HR-specialist inriktning rekrytering

Just nu söker vi en vikarierande HR-specialist för att stärka upp HR-teamet ytterligare. Vi är (med dig) tre HR-specialister som har ett nära samarbete och som arbetar med varierade uppgifter inom hela HR-området. Inriktning och fokus för den här tjänsten är rekrytering, men du kommer även att arbeta med andra uppgifter så som avtalstolkning, rådgivning och personaladministration. Du agerar konsultativt stöd till chefer i kompetensfrågor och rekrytering. I denna roll förväntas du driva det operativa arbetet i rekryteringsprocesser framåt. Du säkerställer kvalificerat och individuellt stöd gentemot organisationens rekryterande chefer med tidplaner, kravprofiler, urval, intervjuer samt referenstagning.

En viktig del av jobbet är att skapa förtroendefulla relationer både externt i mötet med kandidater men också internt gentemot medarbetare och chefer. Vi erbjuder dig ett roligt och spännande uppdrag med många kontaktytor där du ges möjlighet att vara en viktig del av vårt arbete med kompetensförsöjning. 

Tjänsten är ett vikariat som sträcker sig fram tom 31 augusti 2023. Tillträde 1 april eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därmed bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen ser vi att du har utbildning inom HR-området eller motsvarande samt att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med rekrytering. Du är en god kommunikatör som har lätt för att uttrycka dig i både tal och skrift samt är van att använda dator och telefon som ditt främsta verktyg. Som person är du positiv och relationsskapande och du kommer bra överens med medarbetare och chefer på alla nivåer. Du är en duktig organisatör som självständigt kan planera ditt och andras arbete samt är lyhörd inför andras behov. Du är mån om att leverera med kvalitet och i tid och kan omprioritera vid behov. Detta uppnår du genom din förmåga att arbeta systematiskt, metodiskt och effektivt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Följande ser vi som meriterande:


• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
• Erfarenhet av HR-arbete i bred roll
• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av arbete och certifiering i systemen ReachMee och TalentQ

Kort om Svenska kyrkan Västerås:
Svenska kyrkan Västerås har fler än 80 000 medlemmar. Här arbetar omkring 230 schyssta medarbetare, som alla är en del av en resursstark modern organisation med goda villkor, goda utvecklingsmöjligheter och bra förmåner. Här får du dels många arbetskamrater och dels många möten och kontakter med andra människor genom våra olika verksamheter. Vi som arbetar här finns i 26 kyrkor och på 23 begravningsplatser men också runt om i samhället.

Inom Svenska kyrkan Västerås finns många olika yrken. Kanske tänker du främst på våra profilyrken, präster, diakoner, kyrkomusiker och församlingspedagoger men här finns också vaktmästare, kyrkogårdsarbetare, kommunikatörer, ekonomer och många andra som alla har olika bakgrund. Du behöver inte vara medlem i Svenska kyrkan eller vara troende för att arbeta hos oss, om du inte arbetar inom något av profilyrkena. Men däremot måste du dela våra grundläggande värderingar som grundar sig på den kristna tron.  

När du väljer att arbeta hos oss bidrar du till att skapa ett godare liv och ett schysstare samhälle för många, med hjälp och stöd till människor som har det svårt. Du bidrar också till vårt gemensamma kulturarv, att du själv och andra kan sjunga i kör, delta i verksamheter, prata med en präst när det krisar och mycket mer.

Vill du bli en av oss?