HR-specialist med inriktning rekrytering

Högskolan Väst är Sveriges ledande högskola inom Arbetsintegrerat lärande (AIL) och har regeringens uppdrag att utveckla AIL. Genom AIL skapas kunskap i samverkan med andra och görs tillgänglig för fler. Högskolan bedriver utbildningar med AIL-inslag på grund- och avancerad nivå samt egen forskarutbildning inom AIL och produktionsteknik. AIL är även ett angeläget forskningsområde tillsammans med produktionsteknik och barn- och ungdomsvetenskap. I den nya satsningen Primus kombineras forskning inom teknik och lärande. Högskolan bedriver också forskning inom ett flertal andra områden.

Högskolan Väst har ett högt söktryck, rekryterar brett och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan finns centralt i Trollhättan och har 15 000 studenter och 675 anställda. Högskolan arbetar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.




Brinner du för rekrytering, chefsstöd och kandidatupplevelse lika mycket som vi? Då vill vi jobba med dig!

Vi söker en HR-specialist med inriktning rekrytering till vår HR-avdelningen som är högskolans gemensamma resurs för alla frågor inom HR-området.

Vi är 17 medarbetare och tillsammans med oss kommer du även arbeta med utveckling av HR-processer i en miljö som präglas av samarbete, öppenhet, glädje och kompetens.

Arbetsuppgifter: Som HR-specialist inom rekrytering blir du viktig för att bidra till hög kvalitet och en professionell rekryteringsprocess. Arbetsuppgifterna spänner över hela rekryteringsprocessen från start till mål, alltifrån utformning av kravprofil, skriva annons, hantera ansökningshandlingar, boka och genomföra anställningsintervjuer samt övrig administration. Arbetet hos oss är omväxlande, lärorikt och framförallt roligt! Som HR-specialist är du en konsultativ och rådgivande partner till våra chefer och stöttar genom hela rekryteringsprocessen. Du är trygg i din kompetens och trivs med att hantera såväl detaljer i en rekryteringsprocess, som att vara ett coachande stöd till den rekryterande chefen! Arbetet med rekryteringsadministration sker i stor utsträckning i vårt rekryteringssystem Varbi.

Kvalifikationer:

- Högskoleutbildning inom HR-området eller liknande akademisk utbildning som tillsammans med relevant och aktuell erfarenhet kan bedömas likvärdig
- Erfarenhet av att genomföra rekryteringar
- Erfarenhet av HR- och rekryteringsadministration
- Du har goda kunskaper i Office-paketet
- Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i såväl tal som skrift
- God erfarenhet av att arbeta konsultativt och serviceinriktat

Meriterande:

- Erfarenhet av arbete med HR inom offentlig sektor
- Erfarenhet av arbete med HR inom universitet eller högskola
- Erfarenhet av att genomföra rekryteringar på engelska

Personliga egenskaper: För att du ska trivas i rollen som HR-specialist gillar du högt tempo och många kontaktytor och dessutom gillar du administration. I det nära samarbetet med rekryterande chef är du kvalitetsmedveten och har förmåga att styra processen framåt. Gentemot kandidat har du ett professionellt bemötande med hög integritet. I teamet bidrar du med energi och arbetsglädje. Självklart är du självständig och strukturerad och brinner för att ge god service och leverera hög kvalitet.

Sista ansökningdag är 2020-06-07.

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.