HR-specialist till Partille kommun

Partille kommun har idag nära 40 000 invånare och är en förstad i utveckling. Det är upp till oss 2 900 anställda att leverera kvalitet och service som gör det gott att växa upp, arbeta och leva i Partille. Detta med grund i våra värdeord: allas lika värde, professionalitet och framåtanda.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-specialist i kommunen jobbar du både på en operativ och en strategisk nivå för att möta våra chefers behov av stöd i HR-frågor. Partille kommun växer så det knakar och att vi lyckas attrahera rätt medarbetare är avgörande för hur vi möter framtidens behov i offentlig sektor. Vi jobbar aktivt med att utveckla och stärka medarbetarengagemanget, vilket också är den röda tråden i vårt pågående utvecklingsarbete.

Vi tycker att det krävs mod och uthållighet i HR-arbete och ibland behöver vi våga utmana rådande strukturer. Vårt uppdrag är att stötta våra chefer att bli tydliga och utvecklas i sin ledarroll. För att bli mer effektiva arbetar vi aktivt med att ständigt utveckla våra HR-processer och rutiner för att underlätta för verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Du är en nyfiken person som tillsammans med dina kollegor vill hitta nya lösningar för att göra Partille lite bättre. Du har högskoleutbildning inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och minst 5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete eller kvalifikationer som av arbetsgivaren bedöms likvärdiga. Med ditt brinnande intresse för individfrågor, dina arbetsrättsliga kunskaper och din erfarenhet av att arbeta med arbetsinriktad rehabilitering kommer du att trivas bra hos oss. Ditt tydliga arbetsgivarperspektiv och din engagerande förmåga att skapa gemenskap och entusiasm kommer göra oss glada att just du sökte den här tjänsten!

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Var med oss och utveckla HR i Partille kommun!



ÖVRIGT
Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen och inte via e-post eller i pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.