HR-specialist till Rekryteringsenheten Västra Hisingen

Västra Hisingen består av Torslanda och Biskopsgården och här bor drygt 53 000 människor med en spännande blandning av olika bakgrund och kultur. I vår stadsdel är vi övertygade om att när invånare och medarbetare får inflytande och känner delaktighet, skapar vi en bättre vardag för alla. Som en av våra 3 500 skickliga medarbetare är du med och utvecklar stadsdelen och ett långsiktigt hållbart Göteborg genom att ge våra invånare service av hög kvalitet. Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt.

ARBETSUPPGIFTER
En av våra medarbetare går vidare till ett nytt uppdrag i Göteborgs stad och nu söker vi efter dig som vill vara med och forma vårt Dream Team 2017.

Rekryteringsenheten Västra Hisingen består av fyra medarbetare idag. Vi har fått möjligheten att utöka vårt uppdrag under 2017 och vi kommer att vara flera nya krafter i teamet för att klara det och göra det med den höga kvalitet våra kunder förväntar sig. Sist men inte minst – vi ska ha roligt på vägen och göra det tillsammans.

Vårt uppdrag är att stödja Västra Hisingens chefer i rekryteringen av nya medarbetare på ett professionellt och effektivt sätt. Vi arbetar från kravprofil, urval, intervjuer till signering av avtal och driver processerna i mål. Du kommer att arbeta både med chefs- och medarbetarrekryteringar. En stor del av arbetet i processerna sker självständigt men vi är ett lag som ska kunna hjälpa varandra att klara av våra mål. Under våren kommer vi t ex att parallellt arbeta med vår sommarrekrytering.

Som medarbetare i vårt Dream Team är det viktigt att du vill bidra med idéer och kunskap, och vara med på vår resa och utforma gruppens arbetsprocesser framöver. Allas bidrag är lika viktiga.

KVALIFIKATIONER
Som person har du har ett utvecklat kundperspektiv och trivs med det. Du har lätt för att kommunicera och uttrycka dig både i skrift och tal och har en förmåga till att arbeta strukturerat. Viktigt för tjänsten är också att du har ett genuint intresse för rekrytering och att du bidrar till att vi alla har kul på jobbet!

Du har adekvat högskoleutbildning inom HR-området som t ex PA-programmet. För att kunna kliva in den här rollen tror vi att du har arbetat i tre år med HR-arbete där rekryteringsprocesser varit en betydande del av din tjänst. Det är en fördel om du har arbetat med personlighets- och kapacitetstest. Har du tidigare arbetat inom offentlig verksamhet är det meriterande.

Med större olikheter i vårt team blir vi bara bättre. Vi ser därför gärna fler manliga sökande.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Urval kommer att påbörjas under annonseringstiden.

Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl a friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi kommer att tillämpa provanställning.