HR-specialist (vikariat)

Åstorps kommun - Söderåsstaden där människor och företag möts och växer.

Åstorp ligger vid foten av Söderåsen, strategiskt beläget mitt i nordvästskåne, med närhet till hav och natur.
Kommunen befinner sig i en positiv tillväxt med strax över 15 000 invånare, men är också lättillgänglig för arbetspendling genom mycket goda väg- och järnvägsförbindelser.

Som arbetsgivare vill vi vara en attraktiv arbetsplats där alla kan göra skillnad och vi värdesätter den kvalitet som mångfald tillför vår verksamhet. Våra ledord är Tydlighet, Mod, Lyhördhet, Engagemang och Kvalitet.

Sedan flera år tillbaka har Åstorps kommun även tobaksfri arbetstid.

Åstorp är en del av Familjen Helsingborg, vilket erbjuder goda möjligheter till kommunövergripande samverkan och utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Vi på HR-enheten är kommunens internkonsultativa stöd i HR-frågor.

Vi strävar efter att våra chefer ska få det stöd de behöver för att kunna känna trygghet i sin ledarroll och att de får goda förutsättningar att leda sin verksamhet. Samtidigt jobbar vi efter devisen att våra medarbetare är vår viktigaste resurs.

Detta förutsätter att vi som arbetsgivare bedriver ett aktivt HR-arbete där medarbetaren är i fokus så att våra medarbetare ges bästa tänkbara förutsättningar i sitt arbete och sin arbetssituation.

Som HR-specialist hos oss kommer du att arbeta med strategiska och operativa personalfrågor i nära samarbete med dina kollegor på HR-enheten och kommunens chefer samt i samverkan med våra fackliga organisationer.

Du kommer att få arbeta med generellt HR-arbete med inriktning på arbetsmiljö och hälsofrämjande frågor.
Utifrån dina erfarenheter och kunskaper kommer vi tillsammans hitta och forma dina ansvarsområden och arbetsuppgifter.
Exempel på arbetsuppgifter:
- Vara ett stöd till framförallt chefer i arbetsmiljörelaterade och hälsofrämjande frågor.
- Samordna arbetet med hälsofrämjande frågor.
- I samverkan ta fram en struktur för det systematiska arbetsmiljöarbetet och utarbeta processbeskrivningar, policys och rutiner.
- Samordning av arbetsmiljöutbildningar.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har högskoleutbildning med inriktning personalvetarprogrammet, beteendevetenskap eller motsvarande.

Har du, för befattningen, relevant erfarenhet är det naturligtvis ett plus men du kan även vara relativt nyutexaminerad och supertaggad att skaffa dig den yrkeserfarenhet som kanske saknas.

Du kan arbeta självständigt med ett analytiskt och strategiskt tänkande och har god organisatorisk förmåga.

Du är ansvarstagande och handlingskraftig, och har ett intresse för verksamheten. Du är van att ha många kontakter, har god samarbetsförmåga och kan samverka med andra aktörer på ett förtroendeingivande sätt. Du kan omsätta teori till praktik.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till olika rekryteringskanaler och marknadsföring, vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande.