HR-strateg

HR-strateg på Stadsbyggnads- och Lantmäteriförvaltningen

Vår nuvarande HR-strateg går i pension i januari 2017 och nu söker vi en efterträdare.

Sundsvall är staden för framtidstro och utveckling! Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, förändra och uppleva.

Sundsvalls kommun står inför en stor tillväxtutmaning med många stadsutvecklings- och byggprojekt på gång. Stadsbyggnads- och lantmäteriförvaltningen har en central roll för att utveckla staden och arbetar aktivt med att öka vår kommuns attraktivitet.

Förvaltningen har ca 200 anställda. Vi har en jämn könsfördelning och många olika yrkesgrupper, som exempelvis olika typer av ingenjörer, arkitekter och projektledare samt parkarbetare, fordonsförare, bygglovhandläggare och trafikplanerare.

Brinner Du för HR-frågor och att vara ett chefsstöd, då kan det vara just Dig vi söker!

Uppdraget

På Stadsbyggnads- och lantmäteriförvaltningen blir ditt uppdrag, att i rollen som förvaltningens verksamhetsnära HR-stöd, utveckla verksamheten vidare ur ett strategiskt HR-perspektiv. Detta kommer du att göra i nära samarbete med Stadsbyggnadskontorets ledningsgrupp. Viss del av ditt arbete kommer att ske i samarbete med koncernens nätverk för HR-frågor.

Uppdraget innebär att ge våra chefer stöd och förutsättningar i HR processer för att bedriva sin verksamhet, samt att trygga vår framtida personalförsörjning och skapa förutsättningar för hälsofrämjande arbetsplatser. Du kommer även att arbeta med remisser och utredningar av olika slag.

Du rapporterar direkt till stadsbyggnadsdirektören och sitter med i förvaltningens ledningsgrupp. I tjänsten ingår inget personalansvar.

Dina kvalifikationer

Du har en relevant akademisk HR utbildning eller motsvarande kunskaper som vi bedömer som likvärdiga. Dessutom har du en mångårig erfarenhet av HR arbete och en bred kompetens inom området.

Du är van att arbeta självständigt inom givna ramar, har lätt för att etablera och behålla goda relationer samt har mycket god samarbetsförmåga. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift, är analytisk samt mål- och resultatinriktad. Du kan på ett självständigt sätt driva arbetet framåt och har fokus på leveransen. Du är tydlig, engagerad och har lätt för att anpassa dig till olika situationer. Du har en personlig mognad och en hög integritet samt en väl utvecklad kommunikativ förmåga.

Vi fäster stor vikt vid din personliga lämplighet.

Sundsvalls kommun erbjuder

Vi erbjuder dig möjligheten att få vara med och göra skillnad. I rollen som HR-strateg blir din profession en del i ett ständigt förbättringsarbete i en komplex och dynamisk organisation. Du blir en del av ett härligt gäng som är kunniga och engagerade med hög kompetens.

Vi arbetar för att våra anställda ska behålla en god hälsa och du erbjuds därför ett friskvårdskort.

Övrigt

Anställningen är tillsvidare på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Eftersom vi är många kvinnor i staben, ser vi gärna manliga sökande.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och vi tillämpar rökfri arbetstid. Drogtest samt utdrag ur belastningsregister kommer att begäras på slutkandidaten.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du veta mer?

Har du frågor angående tjänsten kan du vända dig till;
Anneli Wikner, Stadsbyggnadsdirektör, tfn 060-19 10 00
Helen Fagerström, HR-strateg, tfn 070-348 10 62

Fackliga företrädare:

Jusek Gunnar Kallin på tfn 072-146 57 12
Vision Robin Fångsjö på tfn 070-191 61 88

Sista ansökningsdag är 2016-10-18. Varmt välkommen med din ansökan!

Om Sundsvall och Sundsvalls kommun

Sundsvall är Västernorrlands läns största och en av Norrlands största kommuner och vi fortsätter att växa. Vi är drygt 97 000 invånare i en kommun som omfattar både norrländska skogs- och älvbygder, en levande kust och intensiv stadspuls.

I Sundsvalls kommun är vi 7 500 medarbetare som arbetar med att ge Sundsvallsborna en bra kommunal service och en positiv livsmiljö. Vår verksamhet bedrivs inom våra 11 förvaltningar och i våra kommunala bolag med verksamheter som innefattar energi, vatten, bostäder, näringslivsfrågor, logistik och anläggningar. Vår budget omfattar mer än 7 miljarder kronor per år.



Barn- och utbildning

Skriv ut






Sista ansökningsdag

2016-10-18

Kontakt

Anneli Wikner, Stadsbyggnads-direktör

Tel: 060-191000