HR strateg

Umeå Energi söker HR-strateg

Umeå Energi är Umeåbornas eget energibolag, en väl sammanhållen koncern med verksamhet i fem affärsområden: Värme, Elnät, Elhandel, UmeNet och Sol, Vind & Vatten. Koncernen omsätter 1,6 miljarder kronor, har drygt 300 medarbetare. Umeå Energi arbetar aktivt för att våra kunder ska få en enklare vardag och regionen en hållbar framtid. Umeå Energi är både miljö- och arbetsmiljöcertifierat.

Uppdraget
Umeå Energis verksamhet är i ständig utveckling och befinner sig i ett generationsskifte vilket gör det viktigt att aktivt arbeta med kompetensöverföring och kompetensutveckling. Vår skolsatsning är ett viktigt led i det övergripande långsiktiga kompetensförsörjningsarbetet.

Som en av tre HR strateger kommer du att stödja Umeå Energis affärsområden och enheter i arbete med att utveckla Umeå Energi som en attraktiv arbetsgivare. Det arbetet börjar redan i mötet mellan företag och skola. Sedan 10 år arbetar vi aktivt och på flera plan för att intressera ungdomar för utbildning och framtida jobb i energibranschen. Du blir huvudansvarig för Umeå Energis skolsatsning som är vida omtalad och har fått många efterföljare. Vi ger även stöd och delfinansierar utbildningsprogram inom yrken där det idag råder eller förväntas bli brist på kompetenta sökanden.


Dina arbetsuppgifter
Ditt huvudsakliga arbets- och ansvarsområde kommer att vara att driva, utveckla och samordna Umeå Energis skolsatsning men du kommer också att delta i HR-enhetens övriga arbetsuppgifter bl.a. rekrytering, kompetensöverförings- och kompetensutvecklingsarbetet.

I din roll ingår att arbeta med interna processer, rutiner, riktlinjer och arbetsätt. Som ett led i det interna kompetensförsörjningsarbetet ingår arbete i vårt kompetensanalysverktyg samt utvecklingsarbete kopplat till detta.

Din profil
Du har högskoleutbildning inom personalområdet och har några års erfarenhet av självständigt och kvalificerat personalarbete.
Vi söker dig som är serviceinriktad och har ett konsultativt arbetssätt. I rollen ingår många interna och externa kontakter vilket förutsätter god samarbetsförmåga, god kommunikativ förmåga samt god social kompetens.

Som person är du positiv, tar gärna initiativ och är flexibel. Du har förmågan att strukturera, planera och prioritera i ditt arbete då du är van att driva flera processer samtidigt. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, har datavana samt B-körkort.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper


Vi vill ha mångfald! Alla är välkomna att söka till oss, oavsett kön, ålder och etniskt ursprung.
Ansök via vår hemsida: http://jobb.umeaenergi.se

Välkommen att skicka in din ansökan senast 2013-09-12

För mer information om tjänsten ring Mari-Louise Johansson, HR-chef, 090-16 01 12, 070- 593 80 22 eller Björn Engelind, HR-strateg, 090-16 00 77, 070-284 27 53. Fackliga företrädare nås via Umeå Energis växel 090-16 00 00.

Inför rekryteringsarbetet har Umeå Energi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.