HR-Strateg

Mölndals stad är under stark tillväxt med 60 000 invånare och är den tredje största kommunen i Västra Götalandsregionen. Mölndal är en stad med dynamiskt näringsliv, intressant historia och naturskön miljö. Inom stadens många olika ansvarsområden arbetar drygt 4 900 personer. Vårt övergripande gemensamma mål är att ge service av hög kvalitet. Du kommer att ha din hemvist i den gemensamma personalstrategiska enheten inom personalavdelningen, kommunledningskontoret, f n 10 medarbetare. ARBETSUPPGIFTER Din roll är att stödja utvecklingen av Mölndals stad som organisation. Detta innebär att du arbetar nära ledningen och initierar och stödjer i frågor som stimulerar en önskvärd utveckling av arbetsplatsen Mölndals stad. Du ser vikten av att sätta verksamheten i fokus och bidrar med dina kunskaper och insikter om medarbetares förhållningssätt, hälsa och kompetens som viktiga förutsättningar för att nå bra resultat. En grundsten i arbetet är den värdegrund som finns uttalad i vårt möte med de människor och organisationer vi verkar för. Du kommer i första hand att arbeta nära vår barnomsorg och grundskoleverksamhet men också medverka annan verksamhet liksom i det kommunövergripande HR-arbetet. KVALIFIKATIONER I den här rollen är din person viktig. Du har ett konsultativt förhållningssätt, är samarbetsinriktad och har förmåga att bygga bra och förtroendefulla relationer. Du har lätt för att se och agera i strategiska sammanhang samtidigt som du kan ge stöd i en detaljfråga. Du måste vara en god pedagog med förmåga att beskriva komplexa sammanhang på ett enkelt sätt. Vi förutsätter att du är personalvetare eller har annan högskoleutbildning med relevant inriktning och flerårig erfarenhet av liknande arbete.