HR-strateg inom chefsförsörjning, rekrytering och Assessment Center

Västra Götalandsregionen


Regionkansliet innehåller Västra Götalandsregionens ledningsfunktioner och är ett stöd till den politiska organisationen. Kansliet hanterar frågor om hälso- och sjukvård, ekonomi, personal, IT, säkerhet, information, juridik och kommunikation. Kansliets uppdrag är av regionövergripande och strategisk karaktär med inriktning på finansiär och ägarperspektiven.

HR-strategiska avdelningen är en del av Regionkansliet inom Västra Götalandsregionen. Avdelningen är organiserad i fyra enheter; Arbetsgivarfrågor, Strategisk kompetensförsörjning, chefsförsörjning och Kanslienhet. Vårt uppdrag är att arbeta med långsiktiga och koncernövergripande frågor inom arbetsgivarområdet. Dit hör att omvärldsbevaka och göra analyser inom HR-området så att regionen stärker sin ställning som en god arbetsgivare och säkrar kompetensförsörjningen på sikt.

Till vår enhet för chefsförsörjning söker vi nu en HR-strateg med ansvar för att utveckla våra processer kring chefsförsörjning, rekrytering och Assessment center.

Arbetsuppgifter
Ditt ansvar i rollen blir framförallt att arbeta med genomförandet av chefsrekrytering på koncernnivå genom att planera ta fram och kvalitetssäkra underlag. Du ska vid behov genomföra testning, djupintervju, referenstagning, sammanställning av resultat samt återkoppling till sökande och rekryterande chef samt de fackliga organisationerna. Dessutom ingår ansvar för regionens Assessment vid identifiering och rekrytering av chefer.

Vidare ingår följande:

- Ansvara för att det finns ett introduktionsprogram för chefer på koncernnivå.
- Samverka med Västra Götalandsregionens förvaltningar och bolag i samband med strategiskt viktiga rekryteringsärenden.
- Ansvara för att utveckla och kvalitetssäkra chefsrekrytering och Assessment inom Västra Götalandsregionen.
- Ansvarig för att planera, genomföra och leda Assessment för identifiering av potentiella chefer, stöd till förvaltningar vid rekrytering av första och andra linjens chefer
- Ansvara för utbildning av testanvändare och bedömare inom Assessment
- Vid behov medverka vid upphandling eller konkurrensutsättning av externa rekryteringskonsulter.
- Bidra till utvecklingen av regionens chefsutvecklingsinsatser

Kvalifikationskrav
- Högskoleutbildning inom Beteendevetenskap/organisationspsykologi
- Väldokumenterad erfarenhet som rekryterare på koncernledningsnivå
- Mångårig erfarenhet av rekrytering på flera chefsnivåer
- Certifieringsutbildning för testanvändning inom Stiftelsen för tillämpad psykologi är meriterande
- Egen chefserfarenhet är meriterande  

Personliga egenskaper
Vi söker en person med hög integritet, god självkännedom och medvetenhet om sig själv i relation till andra. Du delar Västra Götalandsregionens värdegrund och kan använda den som en del i ditt arbete.Vidare ser vi att du är kommunikativ genom att du har en god förmåga att förmedla budskap, är tydlig och lyssnande. Lika viktig är din sociala kompetens på så vis att du kan bygga förtroendefulla relationer och samverka med andra för att nå ett gott resultat. Du är analytisk, drivande och målinriktad och kan avsluta och följa upp dina uppdrag. Då vi hela tiden utvecklas tror vi att du också vill det. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering.


Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Läs om våra gemensamma värderingar och Personalvision 2021 på http://www.vgregion.se/PV2021

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal