HR - strateg sökes till Hovrätten för Västra Sverige

Hovrätten för Västra Sverige är näst störst av landets sex hovrätter.

Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Domstolen är organiserad med fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vid hovrätten arbetar ca 120 personer. Hovrätten har lokaler i centrala Göteborg.

Arbetsuppgifter
Som HR-Strateg vid Hovrätten för Västra Sverige arbetar du självständigt med såväl operativa som strategiska frågor. Du ansvarar bland annat för rekrytering och andra kompetensförsörjningsfrågor. I din roll kommer du också att arbeta med arbetsmiljöfrågor och tillsammans med våra chefer arbeta aktivt med rehabiliteringsärenden. Du kommer även att vara ett stöd för domstolens chefer i andra HR-relaterade frågor. En viktig del av tjänsten är också att arbeta med omvärldsbevakning och utveckla HR-perspektivet i verksamheten. Du arbetar i nära samarbete med en personalhandläggare och har hovrättens administrativa direktör som din närmaste chef.

Vem är du?
Vi söker dig som har många års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Rollen är bred och du är ensam som strateg vilket förutsätter att du kan hantera både operativa och strategiska frågor på längre sikt. Du trivs med att självständigt planera och driva arbetet inom din HR-roll samt att ta fram nya och utveckla befintliga processer. Förändringsledning ligger naturligt för dig. Du har en högskoleutbildning inom personal/beteendevetenskap eller utbildning som bedöms som likvärdig. Du har erfarenhet av arbetsrättsliga frågor och är van att stötta chefer i olika HR-relaterade frågeställningar med ett coachande och konsultativt förhållningssätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med arbetsmiljöfrågor och har ett intresse för att utveckla vår digitala arbetsmiljö. Vi ser det som meriterande att du är certifierad i Assessios testverktyg eller liknande då rekrytering är en av dina arbetsuppgifter.  

Som person är du prestigelös, kreativ, empatisk, förtroendeingivande och lösningsfokuserad. Du är relationsskapande och trivs med att arbeta i en roll med många kontaktytor. Eftersom du är ensam i din roll som strateg är det viktigt att du har förmåga att ta initiativ, prioritera och självständigt driva ditt arbete från start till mål. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning

Omfattning: Heltid 100%

Tillträde: Enligt överenskommelse

Antal platser: 1

Lön: Individuell lönesättning tillämpas

Referensnummer: 2020/0060

Digitala tester ingår som en del i urvalsprocessen

Vad kan vi erbjuda?
Hovrätten för Västra Sverige erbjuder rätt person en spännande roll i en organisation som har en mycket viktig samhällsuppgift och som kännetecknas av kompetenta och professionella medarbetare. Rollen är bred och självständig med stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten. I din roll har du tillgång till kvalificerat stöd från HR-specialister vid Domstolsverket som fungerar som en servicefunktion för domstolarna i landet. Våra anrika och fina lokaler är centralt belägna i Göteborg.

Övrigt
Vi undanber oss vänligen, men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Kontakt
Kajsa Rapp

Administrativ direktör

Tfn 031- 701 22 61

Kajsa.Rapp@dom.se

 

Facklig företrädare

Celeste Pérez Rodríguez (ST-Domstol)

Domstolshandläggare

Tfn 031-701 23 82

Celeste.Perez@dom.se



Jonas Silfverberg (Akavia)

Hovrättsråd

Tfn 031- 701 22 81

Jonas.Silfverberg@dom.se

 

Välkommen med din ansökan!