Arbetslivsinstitutet.se

HR-utvecklare


1 platser Tillsvidare Heltid Enligt avtal. Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Bolagsverket skapar goda förutsättningar för näringslivet och vill ge företagssamma människor möjlighet att förverkliga sina drömmar. Det ska gå snabbt, bli rätt och vara enkelt att starta och driva företag. Vi möter utvecklingen i samhället med moderna tjänster och vår värdegrund är kompetens, engagemang och kundnytta.
Vi finns i Sundsvall och är drygt 550 anställda. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en god arbetsmiljö som kännetecknas av respekt för allas lika värde.
Vi erbjuder ett arbete i en dynamisk miljö med utmanande arbetsuppgifter, ansvar och tid att leva.
- Jobba hos oss!



ARBETSUPPGIFTER
På HR-enheten arbetar nio medarbetare med strategiskt, operativt och administrativt stöd inom kärnområdena - attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla. Vi ska nu förstärka vårt team med en HR-utvecklare. Vi söker dig som med din kompetens och ditt engagemang vill bidra till att utveckla HR-frågorna på ett sätt som skapar nytta för verksamheten.

I ditt uppdrag som HR-utvecklare kommer du:
• utveckla processer, tjänster och arbetssätt med särskilt fokus på digitalisering
• leda och delta i projekt och uppdrag inom HR-området
• vara stöd till chefer/ledning i förändringsarbeten
• genomföra utredningar och upphandlingar inom arbetsområdet



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom flerårig arbetslivserfarenhet
• erfarenhet av verksamhetsutveckling inom i första hand HR-området
• ledarerfarenhet exempelvis via roller som projektledare, förändringsledare eller chef

Det är meriterande om du har utbildning inom något av följande områden; projektledning, förändringsledning eller processutveckling. Det är även meriterande med erfarenhet av utredningsarbete.

Vi söker dig som drivs av utveckling och som på ett självständigt sätt kan jobba med hela flödet från att identifiera och utreda behov till att föreslå utvecklingsinsatser och ansvara för genomförande och uppföljning av insatserna. Du är intresserad av digital utveckling och i synnerhet kopplingen mellan människa och teknik. Du har god analytisk förmåga och kan strukturera saker på ett sätt som gör det enkelt och begripligt för användarna. Vidare har du en god kommunikativ förmåga och kan samarbeta på ett sätt som bidrar till att mål uppnås.



ÖVRIGT
Vi undanber oss erbjudande om annonserings- och rekryteringshjälp.

Kontaktpersoner på detta företaget

Ulf E Nilsson
060-18 40 49
Fackliga representanter för SACO, SEKO och ST
0771-670 670
Inga Otmalm
060-18 44 44
Chef Utvecklingsavdelningen Annika Axelborn
060-18 40 22
Sektionschef Ann-Sofie Kjellin
060-18 43 88
HR-utvecklare Bolagsverket Karima Rouass
060-18 44 78
Avdelningschef Verksamhetsstöd Ann-Caroline Nordström
060-18 41 38
Enhetschef Styrning och uppföljning Jonas Lindström
060-18 41 09
Strateg Monica Grahn
060-18 44 92
HR-chef Daniel Persson
060-18 44 40
Sektionchef Miriam Elffors
060-18 46 77
Enhetschef Ekonomienheten Monica Lundqvist
060-184511

Ansök

> Sista ansökningsdatum: 26 March 2017
Ange referens: 12/17

Bolagsverket, Verksamhetsstödsavdelningen

Besöksadress

Stuvarvägen 21 85181 Sundsvall
None

Liknande jobb


HR-strateg kvalitet- och verksamhetsutveckling Halmstads kommun, HR.. 9 March 2017 HR-strateg kvalitet- och verksamhetsutveckling
HR-strateg kompetensförsörjning Halmstads kommun, HR.. 9 March 2017 HR-strateg kompetensförsörjning
Sony Mobile Communic.. 17 March 2017 Learning & Development Manager, EMEA
Storytel 23 March 2017 Medarbetare till HR avdelningen