Human Resource Business Partner sökes!

Redo för drömjobbet?Få företag erbjuder lika stora möjligheter att utvecklas i arbetslivet som Randstad. Vi tillhör de företag i världen som har absolut längst erfarenhet av rekrytering och personaluthyrning. Som konsult på Randstad erbjuder vi dig möjligheten att på kort tid skaffa dig bred erfarenhet, chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du har en möjlighet att utveckla din kompetens. Vi ser våra medarbetare som vår viktigaste tillgång, och som konsult är du Randstads ambassadör och vårt ansikte utåt. 

Söker du en arbetsplats som erbjuder en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät? Då kommer du trivas som konsult hos oss på Randstad!

Till en av våra stora internationella kunder i Köping söker vi nu en engagerad och driven Human Resource Business Partner för längre bemanningsuppdrag. Tillsättning sker så snart vi hittat rätt person för uppdraget.  

Dina arbetsuppgifter  

Tjänsten som Human ResourceBusiness Partner är en generalistroll som tillhandahåller tjänster inom hela HR - funktionen för företaget.  För detta uppdrag ser vi att du:

* Arbeta aktivt i HR - funktionen för företaget, och agerar som stöd till chefer inom organisationens alla delar
* Har en bred förståelse för HR - relaterade frågor, samt besitter ett starkt kundfokus
* Aktivt tar initiativ vid kartläggning av HR - relaterande frågor och implementering av HR - aktiviteter
* Ser till att HR - strategier och aktiviteter är i linje med uppsatta affärsmål, och säkerställer att det stämmer överens med företagets affärsstrategi
* Som medlem av en ledningsgrupp för en eller två olika anläggningar identifierar och uppmärksammar du drivkrafter som kan komma att påverka avdelningen resultat och prestation
* Stödjer och ger råd till enskilda chefer och ledningsgrupper i alla HR – relaterade frågor, samt i deras dagliga arbete med relationer till sina anställda
* Säkerställer att rätt kompetens finns inom organisationen genom utförande av HR – analyser och arbetskraftsplanering
* Stödjer och coachar enskilda chefer i frågor kring rehabilitering och arbetsrättliga frågor

Din Bakgrund 
Vi ser att du som söker har en bred kunskap inom HR - området och en god förståelse för HR - processer. Du bör minst ha en kandidatexamen inom Human Resources eller närliggande område. Har du en master- eller magisterutbildning inom relevant område är detta starkt meriterande. Vi ser att du behärska engelska utan svårigheter i både tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande.


Dina egenskaper 
Du som söker har god kommunikationsförmåga, är analytisk i ditt arbetssätt och har ser snabbt vad som behöver göras. Du bör ha förmåga att driva projekt framåt, och visar förmåga att effektivt och kreativt lösa problem som uppstår. Du bör vidare ha färdigheter i coachande samtal, konflikthanteringssamtal samt ha en god förmåga att etablera kundrelationer och skapa nätverk. Det är till din fördel om du har förmåga att arbeta bra under press, och har en hög energinivå.

 

Låter detta intressant?

Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2013-06-15.

Urval och intervjuer sker löpande, och tillsättning sker så snart vi hittat rätt person. Vid frågor eller funderingar vänligen kontakta ansvarig rekryterare Maria Öhlander på 072-988 96 04