Inför sommaren 2023 söker vi Kidz Ambassadors till vårt familjekoncept

Från hjärtat av Göteborg erbjuder Svenska Mässan Gothia Towers allt från stora mässor och event till oförglömliga hotell- och restaurangupplevelser. Vår verksamhet innefattar många starka varumärken som tillsammans skapar en unik och attraktiv mötesplats där vi varje år välkomnar nästan två miljoner besökare. Som medarbetare hos oss jobbar du tillsammans med ett stort, engagerat och sammansvetsat gäng och är med och utvecklar vår verksamhet, både nu och för framtiden.



Gillar du att skapa en wow-känsla, jobba med barn och samtidigt är nyfiken på hur ett hotell fungerar? Då är det här jobbet som gjort för dig!

Som Kidz Ambassador ansvarar du för att barnen som bor hos oss på hotellet får ett oförglömligt besök med mycket nöje, skratt och kärlek.

Med vårt team kring Kidz Concept skapar vi aktiviteter och pop up events, för våra yngsta hotellgäster, och du är den viktigaste faktorn för att det skall bli succé.

Om tjänsten

Uppdraget innebär dels att leda aktiviteterna genom att engagera, instruera och hjälpa barnen som deltar. Våra aktiviteter är enkla, och kommer läras ut till dig under din upplärning. Din stora uppgift är att se till att barnen alltid trivs, har roligt och känner sig trygga i den grupp som samlas för en aktivitet.

När barn samlas i grupp, kan det ibland behövas en styrande hand, som gör att alla får möjligheten att komma fram på samma nivå, och att aktiviteten får det fokus den kräver. Det är därför en viktig egenskap att trivas med och vara van vid att arbeta pedagogiskt med barn.

En del av arbetstiden är också planerad för att leda och aktivera vår maskotkostym, som gör besök på frukostrestaurangen varje morgon där en kollega är iklädd kostymen, och tillsammans med en ledsagare och är den som pratar med barnen. Det finns även här en tydlig och enkel plan hur detta går till.

Vissa övriga tider av arbetspassen kan också innehålla arbetsuppgifter såsom att agera informatör/ värd i hotellobbyn med att hänvisa hotellgäster rätt samt informera om våra kommande aktiviteter. Ibland hjälper du även andra kollegor inom andra avdelningar på hotellet med beredande uppgifter.

Ett kul och varierande sommarjobb – med massor av inslag från en bubblande hotellvärld!

Du arbetar på ett rullande schema som förläggs måndag till söndag.
Arbetstider är varierande mellan morgon-, dag- och kvällstid fram till senast 21.00.
Upplärning sker inför arbetsstart.

Vem vi söker

Vi söker dig som är social, utåtriktad och gillar att prata med både barn och vuxna i alla sammanhang. Du är serviceinriktad, lösningsorienterad och ansvarsfull inför ett uppdrag. Du gillar att leda och “hålla ihop saker och ting” - i denna roll kommer du på ett kreativt sätt motivera barnen på besök att känna sig sedda och delaktiga. Du behärskar både svenska och engelska bra. Tidigare erfarenhet från barnklubbar eller annan typ av säsongsarbete är mycket meriterande.

Vad vi erbjuder

Vi erbjuder en rolig och utvecklande tjänst, där du träffar många glada och trevliga gäster och kollegor. Då du jobbar med barn kommer du får otroligt mycket kärlek tillbaka av alla våra mindre gäster. Tillsammans jobbar vi mycket med medarbetarens arbetsmiljö och har ett stort hållbarhetsfokus.

Tjänsten är 100 % under perioden ca 19 juni – 15 augusti. Några extra dagars upplärning samt möjlighet till extra helgarbete sker i juni.

Sista ansökningsdag är 31 mars 2023, men tänk på att intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi har tyvärr inte möjlighet att besvara frågor om tjänsten via telefon, men vi ser fram emot din ansökan!

Frågor om tjänsten

Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta coordinator:
Marie Vestlund: marie.vestlund@gothiatowers.com

Närmaste chef är: Amanda Holgersson, Guest Service Manager

Bli en del av vår värld – det är här vi skapar upplevelser för livet. Läs mer om oss på www.svenskamassan.se och www.gothiatowers.com.

Inom Svenska Mässan Gothia Towers strävar vi efter en mångfald hos våra medarbetare och vi arbetar aktivt för att främja en inkluderande kultur. Våra kärnvärden - engagemang, samarbete och mod - är grunden för vår verksamhet och genomsyrar allt vi gör både internt och externt.