Informationsarkitekt

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här.

Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet. I vårt arbete vägleds vi av våra värdeord mod, empati och tydlighet. Myndigheten är också inne i ett digitaliseringsarbete som innebär en förändring av processer och arbetssätt inom hela myndigheten med fokus på innovativa digitala lösningar, automatisering och livscykelhantering, och agila arbetssätt.

Informationsarkitekt till Migrationsverket

Om oss:

Migrationsverket har inlett en resa, en digitaliseringsresa. Det innebär att nya system ska utvecklas och införas samtidigt som gamla system ska avvecklas och allt ska fungera med bibehållen hög driftsäkerhet. Det innebär också att vårt arbetssätt och kultur förändras. Migrationsverket befinner sig i en period av stora förändringar på många plan. Vi prövar nya arbetssätt och tekniker, vi gör saker rätt och vi gör saker fel.

Om rollen som Informationsarkitekt

I den här rollen kommer jag att: utveckla Migrationsverkets informationsarkitektur, samt vägleda inför och under förändringsuppdrag. Säkerställa att förändringar linjerar med verksamhetens behov och Migrationsverkets målbild för Arkitektur, samt uppfyller krav utifrån lagar och förordningar.

Därför behöver jag kunna: bidra med gedigen erfarenhet inom informations- och begreppsmodellering, informationshantering och informationsarkitektur.

Jag har ett stort intresse att hålla god ordning och struktur. Jag är pedagogisk och kan utifrån strategiska riktlinjer, konceptuella modeller och målarkitekturer förklara vad dessa innebär för ett utvecklingsteam. Jag har god dokumentationsförmåga och kan i både text och modeller utveckla vår verksamhet, både konceptuellt och i lösning. Jag är bekväm med de vanligaste notationerna för informations- och begreppsmodellering samt har erfarenhet av att jobba med EA-verktyg.

Vidare har jag flerårig erfarenhet av arkitektur eller kravarbete inom IT-utveckling. Jag är intresserad av informationsarkitektur, begreppsutredningar och modellering. Jag är engagerad och gillar att samarbeta med andra. Jag leder, motiverar och gör det som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Jag ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. I grunden har jag en akademisk utbildning inom it/datavetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer som relevant för befattningen.

Jag ansvarar för att: Långsiktigt ta ansvar för att Migrationsverkets centrala informationsmodeller utvecklas och förvaltas i enlighet med gällande standard

Jag vet att jag har lyckats när: teamen levererar nytta till verksamheten genom att med god ordning strukturera information enligt en dokumenterad modell, vilket i förlängningen bland annat ska leda till att handläggningstiden för våra sökande sjunker och/eller att fler sökande får svar på sina frågor snabbare.

Jag kommer att arbeta tillsammans med: informationsstyrningsorganisationen, verksamheten, utvecklingsteam samt dina arkitektkollegor. Migrationsverket har en arkitekturfunktion som omfattar mjukvaruarkitekter, lösningsarkitekter och verksamhetsarkitekter. Utöver arkitektkollegorna samverkar du operativt även med projektledare, produktansvarig, systemutvecklare, testare, drifttekniker, sektionschefer, kansli, controllers, etc. Dina kontaktytor är många och de nätverk som du kommer att bygga upp är stora.

Fördelarna med att arbeta på Migrationsverket är: möjligheten att påverka och förändra. Vi erbjuder dig en bra balans mellan arbete och fritid och goda möjligheter till hemarbete. Friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet.

Upplysningar

Placeringsort: Sverige. Rollen innebär en viss närvaro i Norrköping där merparten av medarbetarna sitter. Resor i tjänsten förekommer.

Tjänsten: heltid, tillsvidareanställning.

Tillträde: snarast, enligt överenskommelse.

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Vill du veta mer

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Daniel Melin via e-post: daniel.l.melin@migrationsverket.se. För frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta HR-specialist Viktor Larsson: viktor.j.larsson@migrationsverket.se

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 17 mars 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.