IT-Chef

Ref.nr: Tn 3534/2013

Örebro kommun ligger i framkanten när det gäller att utveckla medborgartjänster och verksamheter med hjälp av IT. En viktig del i detta arbete har IT-avdelningen som består av närmare 90 kvalificerade medarbetare organiserad i fyra enheter - Infrastruktur, Kundservice, Förvaltning och Utveckling. Vi kombinerar kunskap om informationsteknologi och kunskap om kommunal verksamhet. Vi formerar oss för att stödja kommunens verksamheter i en organisation med hög servicenivå och ett nära samarbete med våra kunder.

Vi är under utveckling från en traditionell IT-verksamhet till att bli en tjänsteleverantör för verksamheter i snabb utveckling. Din roll blir att leda verksamheten så att den blir en inspirerande och drivande enhet. Arbetet ställer krav, men ger även utrymme att få vara med och forma Örebro kommuns framtid.

IT-avdelningen är en del av Tekniska förvaltningen. Vi är ca 450 medarbetare inom Tekniska förvaltningen och ett av våra viktigaste uppdrag är att ge örebroarna god service. Miljöhänsyn, god ekonomi och kvalitet är grundstenar i vår verksamhet. Förutom utveckling, drift och support av kommunens IT-system ansvarar Tekniska förvaltningen även för gator, trafik, torg, parker, avfall, kommunens fordon, intern posthantering samt vatten och avlopp.

Om uppdraget
Som IT-chef leder, stärker och utvecklar du ditt ansvarsområde mot uppsatta mål genom att vara tydlig och ett inspirerande föredöme. Du främjar dina medarbetares utveckling och skapar de bästa möjligheterna för medarbetarna att ta ett eget ansvar. Du företräder kommunen som arbetsgivare, samverkar och följer lagar och riktlinjer. Du ansvarar för kommunens IT-avdelning och i det löpande arbetet är du proaktiv och identifierar utvecklingsmöjligheterna i verksamheten.

I din chefsroll leder du avdelningens arbete så att kunder och beställare får kostnadseffektiva och väl fungerande lösningar mot ställda krav och behov. Du ansvarar för att uppdrag och åtaganden levereras enligt överenskommelse. Du skapar motivation och förutsättningar för en kreativ arbetsmiljö genom att stötta och engagera dina underställda chefer och medarbetare samt säkerställer att alla har den kunskap och verktyg som krävs för att uppnå uppsatta mål. Du medverkar vid kundmöten, hanterar leverantörskontakter och bevakar omvärlden för ditt ansvarsområde. Du medverkar i utveckling och styrning av hela Tekniska förvaltningen genom deltagande i dess ledningsgrupp. Som IT-chef rapporterar du direkt till chefen för Tekniska förvaltningen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Ansvar för den dagliga verksamheten inom IT-avdelningen
- Budget- och resultatansvar
- Personalansvar genom underställda chefer och ansvar för utveckling av personal och verksamhet
- Utarbeta och förankra förslag och strategier
- Arbetsmiljö- och kvalitetsansvar
- Ansvar för informationsflödet till medarbetarna

Kompetenskrav
- Högskoleutbildning, gärna inom IT-området eller motsvarande kompetens erhållen genom kvalificerad yrkesutbildning eller adekvat yrkeserfarenhet
- Flerårig chefserfarenhet från kvalificerat IT-arbete
- Vana att leda genom underställda chefer
- Engagemang och intresse för samhällsfrågor
- Du är uppdaterad inom IT-området och följer utvecklingen i branschen
- B-körkort

Du har en god kommunikationsförmåga och en vana att på strategisk nivå presentera förslag och planer. Du är analytisk, strukturerad och resultatinriktad och kan snabbt anpassa dig till nya förutsättningar och krav. Arbetet kräver en närhet till såväl kunder och teknik som dina medarbetare. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift både i svenska och engelska. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande
- Erfarenhet av upphandling och sourcing i komplexa IT-miljöer
- Erfarenhet av att driva förändrings- och processutvecklingsarbete
- Erfarenhet från en större politiskt styrd verksamhet

Anställningens omfattning
Tillsvidareanställning, Heltid, Tillträde snarast

Facklig information
Vision: Jan Andersson, 019- 21 12 02
SACO: Mats Nyqvist, 019-214583, 070-3378050
Kommunal: Per-Olof Gustafsson, 019-611 69 15

Ansökan
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Sista ansökningsdag är 2013-11-26.

Örebro kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.