IT-chef

Statens institutionsstyrelse, SiS vårdar ungdomar i åldern 12-21 år av sociala skäl samt vuxna missbrukare.Vården sker i allmänhet utan den enskildes samtycke enligt Lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga, LVU och Lagen om vård av vuxna missbrukare, LVM.SiS ansvarar också för de ungdomar som dömts för brott enligt Lagen om sluten ungdomsvård, LSU.SiS har för närvarande 33 särskilda ungdomshem och 14 LVM-hem spridda över hela landet.Huvudkontoret finns i Stockholm.Antalet anställda är ca 2 600 och den ekonomiska omslutningen ca 1,8 miljarder kronor.Vid huvudkontoret i Stockholm tjänstgör cirka 90 personer.Planering, verksamhetsstyrning och administrativt stöd är några av funktionerna vid huvudkontoret.IT-chefen leder, planerar, fördelar och följer upp arbetet vid IT-enheten och för IT-verksamheten inom ramarna för verksamhetsplan och bud¬get.I arbetet ingår att fortlöpande följa sådana frågor som faller inom verksamhetsområdet och initiera åtgärder och lägga fram förslag som innebär förbättrat tekniskt stöd till verksamheten och samtidigt medverka till att kvalitet och rationalitet främjas. IT-chefen svarar för rekrytering och kompetensutveckling av enhetens personal.I arbetet ingår också till viss del utvecklingen av myndighetens övriga medarbetare inom IT-området.En annan viktig uppgift är att planera och genomföra upphandlingar och inköp av varor och tjänster, detta innebär omfattande leverantörskontakter. IT-chefen rapporterar till den administrative direktören.KVALIFIKATIONER Du har erfarenhet av personalledning och ett genuint intresse av ledarskap.Du har adekvat högskoleutbildning eller motsvarande och erfarenhet av IT-arbete i ledande ställning, gärna från offentlig sektor.Du är mål- och resultatinriktad samt har en god kommunikations- och samarbetsförmåga.Du bör också ha god förvaltningskunskap och skall ha hög integritet, gott omdöme och ett etiskt förhållningssätt.Vi förutsätter att du i ditt ledarskap har förmåga att fånga upp och engagera medarbetarna samtidigt som du är mån om att följa upp verksamhetens resultat.Du bör ha IT-teknisk kompetens och vara väl införstådd med den tekniska utvecklingen.En viktig egenskap är att kunna beskriva och förklara tekniska lösningar på ett enkelt sätt för personal som inte har den tekniska kompetensen.Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.