IT-SOURCER TILL DIGITALENT, EN START-UP INOM ACADEMIC WORK!

”Vi är Digitalent! Ett nystartat IT-konsultbolag med fokus på senior kompetens inom modern digital utveckling, såsom UX, webb och mobilitet. Idag är vi två personer, som tillsammans jobbar för att skapa grunden till Digitalent. Och nu söker vi flera kollegor, bland annat dig, en erfaren nätverkare och relationsskapare med passion för IT, som vill vara med på vår start-up-resa!”. Låter detta lockande? Läs mer om att jobba med Jonatan och Lina här!

OM TJÄNSTEN
Academic Work söker för vårt systerbolag Digitalents räkning en driven IT-Sourcer med passion för digital affär. Digitalent är en start-up sprungen ur AWX, Academic Works egna inkubator. Ett litet bolag bestående av två personer, men med en stor koncern i ryggen! De befinner sig i en uppbyggnadsfas och söker ytterligare tre kollegor och nu har du chansen att få vara med att skapa, påverka och driva! Att få bidra med din erfarenhet och se något stort ta form. Samtidigt får du chans att lära av branschens bästa ledare och affärsutvecklare. Alldeles för bra för att sluta läsa nu, eller hur?

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och Digitalents önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till
Academic
Work

Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Academic Work men du kommer anställas direkt hos Digitalent.

ARBETSUPPGIFTER
Som Sourcer på Digitalent kommer du att ha en viktig del i bolagets uppbyggnad. Din primära uppgift är både enkel och utmanande – Du ansvarar för att driva in nya konsulter till bolaget. Enkel i det avseendet att vi kan förklara det så kort. Utmanande i det avseendet att det kommer krävas mycket av dig.

Hur det ska gå till? Digitalent är öppna för din erfarenhet och dina idéer. Tillsammans kommer ni skapa förutsättningar, mål och arbetssätt, med grund i tre områden:


* Bygga nätverk. Detta genom proaktiv search i externa kanaler samt genom kandidatmöten, telefonintervjuer och personliga intervjuer.
* Skapa brand recognition. Ska Digitalent använda sig av social media och blogginlägg? Hur utvecklar ni en god presskontakt och vilka mässor, events och branschdagar ska ni delta på? Det är upp till dig.
* Bevaka kandidatmarknaden. Vara Digitalents öra mot rälsen vad gäller trender på konsultmarknaden. Hur kan ni anpassa er och skapa ett så attraktivt erbjudande som möjligt?


VI SÖKER DIG SOM
Som du redan förstått söker vi någon som delar Lina och Jonatans engagemang för att skapa Digitalent. Någon som vill vara med och bidra med erfarenhet, idéer och kreativa lösningar på utmaningar som Digitalent kommer möta på t.ex. kandidatmarknaden.

För att detta ska bli en fullträff tror vi även att du:


* Har en passion för teknik! Du brinner för IT och du har god kunskap i tekniska termer, kompetenser och heta trender på den digitala marknaden. Kanske är du systemvetare, UX-designer eller ekonom, kanske har du erfarenhet av IT-rekrytering sedan innan. Oavsett älskar du att befinna dig mitt i den digitala världen!
* Har ett strategiskt och affärsmässigt mindset och trivs med att jobba i en jobba i en agil miljö med stort ansvar och med möjlighet att påverka. Det sporrar dig att få skapa grunden för Digitalents nätverk och searchprocess.
* Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, båda språken kommer att användas i såväl tal som skrift i arbetet.


Det är meriterande om du har ett etablerat nätverk av potentiella kandidater inom IT-branschen i Stockholm.

Som person beskriver du dig som initiativtagande och resultatinriktad. Dessa egenskaper kommer väl till pass när det gäller att hitta nya kreativa vägar för att bygga ett effektivt nätverk. Tillsammans med dina relationsskapande och strukturerade egenskaper knyter du nätverket nära dig och därigenom når du resultat. Som en av tre personer i en start-up tar du självklart stort ansvar för såväl ditt område som för hela företagets resultat. Du bidrar med tankar och idéer till hur Digitalent kan utvecklas till att bli marknadens bästa IT-konsultbolag och bidrar med en härlig energi till teamet!

ÖVRIG INFORMATION


* Start: Februari / Mars med hänsyn till uppsägningstid
* Omfattning: Heltid, tillsvidare
* Lön: Månadslön enligt överenskommelse
* Placering: Vid Kungliga Tekniska Högskolan, Stockholm
* Rapportering: Närmsta chef och lönesättande chef är Operations Manager för Digitalent
* Kontaktuppgifter: Maria Eliasson, Rekryteringskonsult maria.eliasson@academicwork.se
* Sök tjänsten genom att klicka på Ansök nedan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.
* Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på maria.eliasson@academicwork.se under kontorstid. Skriv annonstiteln i rubriken och kopiera gärna in länken till annonsen i ditt mail. För generella funderingar kring din ansökan/vår rekryteringsprocess finns vi ofta tillgängliga i chatten här på webben under vardagar så hör gärna av dig där!


Academic Work är Home of the Young Professionals. Vi vänder oss till dig som är akademiker och fortfarande studerar på högskola/universitet, är nyutexaminerad eller har några års arbetslivserfarenhet. Hos oss kan du arbeta som uthyrd konsult på specifika kunduppdrag eller bli anställd direkt hos ett kundföretag via vår rekryteringsverksamhet. Läs mer på www.academicwork.se.

SKYDD FÖR DEN PERSONLIGA INTEGRITETEN
När du skickar in din ansökan till Academic Work godkänner och samtycker du till att Academic Work behandlar dina personuppgifter enligt Personuppgiftslagen. Läs mer under vår PuL-sida.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Vill du veta mer Om hur det är att jobba internt på Academic Work? På Careers får du träffa några av våra medarbetare, läsa Om vad vi värderar högt samt se bilder och filmer som beskriver vår värld. Varmt välkommen!