OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vår strateg med ansvar för en jämställd och jämlik verksamhet går vidare mot nya utmaningar och vi söker nu en ersättare för henne till Utvecklingsenheten i Region Jämtland Härjedalen.
ARBETSUPPGIFTER
Region Jämtland Härjedalen har i sju års tid arbetat med jämställdhets- och jämlikhetsintegrering vilket innebär att det finns en väl upparbetad struktur för arbetet och väl fungerande grupperingar. Ett stort fokus har legat på ledning och styrning och kompetensförstärkande åtgärder och nu är det dags att ta nästa steg som innebär att analysera könsuppdelad verksamhetsdata från hälso- och sjukvård och regional utveckling och göra kvalificerade, professionella jämställdhets-, genus- och intersektionella analyser.
Tjänsten kommer också innebära att arbeta som stöd i konkret verksamhetsförbättring i olika utvecklingsarbeten.
KVALIFIKATIONER
• Akademisk examen inom sociologi, statsvetenskap, genusvetenskap eller annat som bedöms relevant för uppdraget.
• Flerårig erfarenhet av att arbeta med jämställdhets- och jämlikhetsintegrering i större organisationer.
• För att kunna utföra uppdraget behöver du stor och bred kunskap om jämställdhet, jämlikhet, genus, intersektionalitet, diskriminering och våld i nära relationer.
• Erfarenhet av att göra jämställdhetsanalyser med intersektionellt perspektiv.
Som person ska du vara analytisk, strukturerad, initiativrik, kommunikativ, drivande samt motiverande. Du behöver också vara van att omvärldsbevaka stora kunskapsfält och fånga upp det som rör den regionala nivån för att sprida det till relevanta aktörer i organisationen. Du är van att hålla informationer och presentationer eftersom det ingår i uppdraget.
Meriterande:
• Regionen arbetar med LEAN som strategi för förbättringsarbeten vilket gör att kunskap i och erfarenhet av att arbeta med LEAN eller andra metoder för förbättringsarbete är meriterande.
• Vana av att ta fram nyckeltal och indikatorer som styr mot en jämställd och jämlik verksamhet.
• Relevant forskarutbildning.
• Kunskap inom genusmedicin.
ÖVRIGT
Övrigt
Vill du veta mer om jobbet är du varmt välkommen att höra av dig till oss.
Här hittar du mer information om Region Jämtland Härjedalen:
http://www.regionjh.se/
Läs mer om att bo och leva i Östersunds kommun:
http://www.ostersund.se/
Välkommen till Jämtland Härjedalen:
http://www.jamtland.se
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Ekonomi- och löneservice Helen Persson
063-15 31 37
Lönekonsult Barbro Molander
063-14 76 46
Upphandlingschef Lena Larsson
063-14 77 28, 070-226 77 28
Personalkonsult Pia Engelin Westlund
063-14 24 48
Enhetschef eHälsoenheten Mikael Johnson
063-14 75 04, 070-334 75 04
IT-chef Marit Nilsson
063-14 76 77, 070-349 31 35
Systemansvarig beslutsstöd Andreas Mäntykenttä
063,14 75 75, 070-275 28 92
Regionstabschef Mikael Ferm
063-14 75 53, 070-209 06 74
FoU-direktör Göran Larsson
070-293 50 44
Utvecklingschef Kerstin Norrbin
070-300 13 28