Jämställdhets- och jämlikhetsstrateg

OBS! SE DEN LÄNGRE ANNONSVERSIONEN PÅ WWW.MIL.SE

Försvarsmakten söker enHR-strateg vars huvudsakliga fokusområde är systematiskt jämställdhets- och jämlikhetsarbete. Du placeras vid Högkvarteret, Personalavdelningens utvecklingssektion. Avdelningen består av ca 40 civila och militära medarbetare.

Jämställdhets- och jämlikhetsstrateg/HR-strateg:
Vi söker dig som har erfarenhet av systematiskt jämställdhets- och jämlikhetsarbete i en myndighet eller större organisation. Du får vara med i ett förändringsarbete där myndighetens personalförsörjning står i fokus.

Du har ett övergripande ansvar för att på myndighetsnivå inrikta, samordna och driva utveckling inom systematiskt jämställdhets- och jämlikhetsarbete samt att bevaka att myndigheten skapar förutsättningar för organisationen att följa lagkrav och att återrapportera inom området.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Utveckla Försvarsmaktens systematiska likabehandlingsarbete utifrån främst diskrimineringslag, jämställdhetspolitiska mål och regleringsbrev.
• Utarbeta underlag till myndighetens återrapportering till departement och regeringskansli inom området, t ex i årsredovisning.
• Strategiskt och konsultativt stöd samt utarbeta beslutsunderlag till chefer avseende jämställdhet och jämlikhet.
• Utvärdera och följa upp genomförda utvecklingsarbeten.

Kvalifikationer: 
• Relevant akademisk utbildning på magisternivå inom samhälls-, statsvetenskap och/eller genusvetenskap.
• Erfarenhet av systematiskt jämställdhets- och jämlikhetsarbete i myndighet eller större organisation.

Meriterande:
• Erfarenhet av liknande arbete inom Försvarsmakten.
• Erfarenhet av jämställdhetsintegrering i myndigheter och regeringsuppdraget inom området.
• Erfarenhet från arbete på högre lednings- eller myndighetsnivå.
• Erfarenhet av förändringsledning i myndighet eller större organisation.

Personliga egenskaper:
Du är en resultatorienterad och driven individ som utför arbetet på ett ansvarsfullt sätt. Din goda analytiska förmåga i kombination med att du har lätt för att se samband och helheter gör att du kan hålla en strategisk höjd i ditt arbete. Du kan på ett pedagogiskt sätt beskriva komplexa och kontroversiella samband. Eftersom du arbetar såväl i grupp som enskilt krävs att du har god samarbetsförmåga och är självgående. Du är en uppskattad medarbetare som inspirerar andra. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Du är uthållig och kan hantera krav och motgångar i en tillvaro präglad av förändring. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.




--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

I Högkvarteret (HKV) finns överbefälhavaren (ÖB) och generaldirektören (GD), vilka för närvarande har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs av ledningsstaben, produktionsledningen, insatsledningen och militära underrättelse- och säkerhetstjänsten. I ledningsstaben ingår bland annat ekonomidirektören, personaldirektören, kommunikationsdirektören och chefsjuristen.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 19§ i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.