Järla Jarlabergs skolenhet söker biträdande rektor

Nackas kommunala skolor når goda resultat tack vare våra fantastiska medarbetare som vågar arbeta på nya sätt. Genom ny och beprövad pedagogik bejakar vi kreativitet för att stimulera barns och ungdomars lärande. Vi har ett aktivt utbyte mellan våra 2 600 medarbetare som arbetar inom förskola, grundskola och gymnasium.

Järla skola är en F-6 skola med ca 700 elever. Skolan är organiserad i åldershomogena arbetslag. Till enheten hör också Jarlabergs skola och förskolorna Talliden och Skogsgläntan. På Järla skola har vi även Nacka Musikklasser i åk 4-6. Järla skola är centralt belägen i Nacka kommun med närhet till både kommunikationer och grönområden.

Vår vision är att i trygg och kreativ miljö ge varje barn bästa möjliga förutsättningar för sitt lärande och sin utveckling. Vår värdegrund ”Järlas alltid” genomsyrar verksamheten
• Barnet i fokus
• Trygghet och lärande
• Ett positivt och professionellt bemötande.

Järla skola är en väl fungerande skola med en stabil personalgrupp med hög kompetens, stort driv och en ständig vilja att utveckla och förbättra verksamheten. För att trivas hos oss behöver du ha målsättning kring din yrkesroll som går i linje med Järla skolas vision och värdegrund. Läs gärna om Järla skola på vår hemsida:

https://www.nacka.se/valfard-skola/jarla-skola/om-jarla-skola/.



Järla skola söker nu biträdande rektor då vår en av våra nuvarande biträdande har valt att gå vidare till en tjänst som rektor.

Har du rätt personlighet och professionella kapacitet, så erbjuder vi ett riktigt spännande, roligt och ansvarsfullt arbete. Nackas grundskoleelever hör till de elever som lyckas bäst i hela landet visar en rapport från Sveriges Kommuner och Landsting, SKL.

Arbetsuppgifter
Skolledningen på enheten består av rektor, två biträdande rektorer och en förskolechef/biträdande rektor. Som biträdande rektor ingår du i skolledningen där vi tillsammans driver det strategiska arbetet mot målet att Nacka kommun ska ha världens bästa utbildning varje dag. Du kommer tillsammans med övriga skolledningen att driva den pedagogiska utvecklingen och det systematiska kvalitetsarbetet.

Dina arbetsuppgifter kommer specifikt vara att ha ansvar för vårt resursteam, vårt trygghetsteam och arbetet med elever i behov av särskilt stöd, eventuellt ytterligare ansvarsområde tillkommer också. Tjänsten innefattar ett långtgående strategiskt och operativt ansvar samt resultat- och personalansvar. Du kommer att arbeta i en decentraliserad och målstyrd organisation med stort ansvar att inom givna ramar utveckla verksamheten mot fastställda mål. Du är en viktig representant för verksamheten och har många interna och externa kontakter med elever, föräldrar, medarbetare och andra intressenter.

Kvalifikationer
Du har en pedagogisk högskoleutbildning som grundskol- eller speciallärare och erfarenhet av skolledaruppdraget inom grundskola. Rektorsutbildning är meriterande, liksom erfarenhet av att arbeta i flera olika stadier på grundskolan. Du har även goda kunskaper inom och erfarenhet av att arbeta mål- och resultatstyrt. Det är viktigt att du är lyhörd, tydlig, engagerad och duktig på att driva skolutveckling och har goda IT- samt digitaliseringskunskaper.

Yrket kräver även att du har goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. För att trivas i denna roll måste du med full kraft anta utmaningen att ständigt driva Järla Jarlabergs skolenhet vidare i den fortsatta skolutvecklingen genom att vara nytänkande, positiv och målinriktad.

Information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse, men gärna med start den 6 augusti 2018. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden och vi ser gärna din ansökan med tillhörande CV och personligt brev så snart som möjligt, dock senast den 13 maj. Du söker via rekryteringssystemet.

Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta
Anne Engardt, Rektor, 08-718 97 23, anne.engardt@nacka.se
Anna Junberger, HR-specialist, 08-718 76 78, anna.junberger@nacka.se
Fackliga företrädare nås genom kommunens växel, 08-718 00 00.

Välkommen med din ansökan!



Inför rekryteringsarbetet har vi på Nacka kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Nacka växer och bygger stad. Vi är en öppen, enkel och smart kommun som präglas av valfrihet, effektivt resursutnyttjande och dialog med medborgarna. Mångfald och öppenhet är viktiga ledstjärnor i kommunen där stadens puls möter hav och skog och där människor kan förverkliga sina drömmar. Vi ska vara bäst på att vara kommun och behöver de bästa medarbetarna för att tillsammans uppnå den ambitionen.