Jobbmäklare till Kompetenscenter Angered

Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsfrågor inom Göteborgs Stad är samlade i en gemensam förvaltning under Nämnden för arbetsmarknad och vuxenutbildning. Nämnden ansvarar för att upphandla, anordna, beställa och samordna arbetsmarknadspolitiska insatser och vuxenutbildning inom kommunal vuxenutbildning, svenska för invandrare och särskild utbildning för vuxna. Nämndens uppdrag ska bidra till en förbättrad integration i staden samt skapa möjligheter för medborgare i Göteborg att förstärka sin kompetens genom utbildning och/eller arbetsmarknadsinriktade insatser, benämnt det stegvisa jobb- och kunskapslyftet, som är en del i arbetet med social hållbarhet. Visionen är att skapa förutsättningar för göteborgaren att utveckla sig själv, sitt yrkesliv och sin livssituation.

Förvaltningens uppdrag är organiserat i Utbildnings-, Arbetsmarknads- och Vägledningsavdelningen. Det gemensamma för alla avdelningar är att de utgår från att stärka människor kompetens och drivkrafter samt matcha deras kunnande och talanger mot möjligheter på arbetsmarknaden eller till en ny nivå inom utbildningssystemet.
Stödavdelningarna Ekonomi/IT, Staben och Personal/information stödjer och bistår verksamheten och det förvaltningsinterna arbetet med olika kompetenser. Uppdraget utförs för närvarande av cirka 180 medarbetare, men beräknas vid utgången av 2016 vara runt 200.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsmarknad och vuxenutbildning har fått i uppdrag att starta fyra kompetenscenter i Göteborg. Kompetenscenter Angered i Angeredsvinkeln är det fjärde av dessa och till det söker vi två jobbmäklare. Hos oss får du vara delaktig i att bygga upp en verksamhet från grunden!

Kompetenscenter Angered arbetar på uppdrag av socialtjänsten och genom ett motivationsskapande och lösningsfokuserat arbetssätt är målet att individen ska bli självförsörjande. Verksamhetens deltagare ges stöd både individuellt och i grupp genom coachning, studie- och yrkesvägledning, matchning mot arbete, praktik och kompetenshöjande utbildningar. Du kommer att arbeta i team med coacher, övriga jobbmäklare, arbetsförmedlare och andra professioner och sammanlagt består arbetsgruppen av 12 personer.

I rollen som jobbmäklare söker du aktivt efter arbetsgivare som har behov av att anställa.
I arbetet ingår att anordna evenemang, som till exempel jobbmässor och rekryteringsträffar. Du kommer både att intervjua och matcha deltagare mot arbete och praktik. Du ska också identifiera behov av kompetenshöjande insatser hos deltagarna så att de kan få den kompetens som krävs för anställning. I arbetet ingår att arbeta tillsammans med jobbmäklare på alla kompetenscenter samt ha ett nära samarbete med förvaltningens utbildningsavdelning. Du kommer arbeta tätt med coacher, arbetsförmedlare och andra professioner. En stor del av din arbetstid kommer att förläggas utanför din arbetsplats för att på så vis vara nära arbetsgivarna. I ditt arbete ingår också att på olika sätt upprätthålla eller skapa nya nätverk.

På kompetenscenter arbetar vi i dokumentationssystemet Treserva samt verksamhetssystemet GW Arbetsmarknad.

KVALIFIKATIONER
Vi tror att nyckeln till framgång är ett professionellt förhållningssätt i kombination med att du har en eftergymnasial utbildning, som är relevant för uppdraget och som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Tidigare arbete inom arbetsmarknadsområdet är ett krav. Bred och god kännedom om företag och branscher har du med dig i bagaget. Du kan enkelt omsätta teori till praktik. Uppdraget ställer krav på att du arbetar utifrån ett genus- och mångfaldsperspektiv.

Det är meriterande om du har
• erfarenhet från arbete med målgruppen
• erfarenhet från arbete med personalrekrytering
• erfarenheter från socialtjänst och/eller arbetsförmedlingsarbete
• erfarenhet av målgruppens behov och möjligheter
• vidareutbildning i samtalsmetodik, till exempel coachning
• kunskaper i utomeuropeiska språk

Som person har du ett uttalat serviceinriktat och professionellt bemötande. Du tror på människans egen förmåga och är bra på att motivera och entusiasmera. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och ser möjligheter i möten. Du tycker om utmaningar och är i hög grad flexibel och har en egen drivkraft. Du ska vara känd för att ha en särskilt god förmåga att arbeta tillsammans med andra. Du är tydlig och uthållig. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
För att kunna leverera en verksamhet av hög kvalité arbetar vi aktivt med värderingsfrågor, arbetsmiljö och hälsa. Vi tror bland annat att olikheter i personalsammansättningen föder en bättre verksamhet. I vårt arbete med en hållbar hälsa erbjuder vi medarbetarna en friskvårdstimme och subventionerade motionskort.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken i annonsen.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.