Junior HR – generalist till drivmedelsbolag

Junior HR – generalist till drivmedelsbolag
Har du tagit examen i personalvetenskap, jobbat något år inom HR och kommit i kontakt med rekrytering? Skulle du dessutom beskriva dig som balanserad, coachande och positiv? Då har vi nästa uppdrag för dig! Randstad söker nu, för start i januari / februari, en junior HR – generalist till ett drivmedelsföretag på Kungsholmen i Stockholm.

Uppdragsgivare: Randstad

Ort: Stockholm

Omfattning: Heltid, för start i januari / februari med uppdrag till och med maj. I den här tjänsten förekommer resdagar inrikes (upp till 1-2 dagar/vecka).

Arbetsbeskrivning
En meriterande roll för dig som kommit i kontakt med rekrytering, jobbat något år efter HR-examen och vill bygga på ditt CV. Vår kund har adress på Kungsholmen och är ett av världens större drivmedelsbolag med flera lokalkontor.

Dina arbetsuppgifter;

• supporta kollegor och linjechefer i HR-frågor, till exempel inom kollektivavtal, arbetsrätt och rehabilitering.
• driva rekryteringsprocesser, från kravprofilstagning, kompetensbaserade intervjuer till referenstagning och introduktion.
• administration, sedvanlig personaladministration och myndighetskontakt.
Kvalifikationer
Här behöver du;

• minst 1 års HR-erfarenhet där du kommit i kontakt med rekrytering, med fördel i ett tillverkningsbolag.
• universitets-/högskoleutbildning inom HR, flytande svenska och god engelska i både tal och skrift.
• systemvana, företrädesvis inom Excel.
Du är rätt för oss om du har lätt för att axla nya roller, skapa dig en helhetsbild och såväl ta som slutföra initiativ. Vi tänker att du är balanserad med given integritet och förmåga att kommunicera med olika personer. Genom din erfarenhet kan du också agera i olika enklare HR-frågor, supportera andra och verka hjälpsamt. Visst har du också en ljus syn på arbete, hälsosam ambitionsnivå och pedagogisk framtoning? Då kommer du att bli en uppskattad kollega hos oss!

Vi ser det som plus (men inte krav) om du har erfarenhet av rekrytering (genomfört kompetensbaserade intervjuer) och/eller kunskaper i arbetsrätt.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Om Randstad
Hösten 2016 bytte Proffice namn till Randstad. Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världens näst största företag inom rekrytering och bemanning.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar som hos en traditionell arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort.

Utöver det får du även en mängd karriärmöjligheter, möter olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett spännande, välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som erbjuder spännande uppdrag och nya kontaktnät kommer du trivas hos oss.

Sista ansökningsdag: 2017-02-26, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

För information: Martin Sjögren | martin.sjogren@randstad.se [ mailto:martin.sjogren@randstad.se ] |