Junior utvecklare inom Business Intelligence/Business Warehouse

Ta chansen att jobba på Nordea med spännande utveckling inom kreditrisk och rapporteringsverktyg för finansvärlden. Du och ditt team är med och förser Nordea med IT-lösningar som stöttar beslutsfattande i organisationer genom att kombinera databasresurser med smarta analys- och rapportverktyg. Detta är en extremt viktig del av verksamheten, något som ställer höga krav på arbetet, men samtidigt gör det utmanande och extremt utvecklande för dig som junior, där du kommer att utvecklas och växa mycket inom Nordea.

OM TJÄNSTEN
Du kommer att arbeta på enheten Credit Risk & General Ledger IT Solutions, där man arbetar med att förse Nordeas rapporteringsfunktion GFIR (Group Functions Information & Reporting) med IT-lösningar och stöd till all form av finansiell rapportering. Du kommer att utveckla i SAP, mer specifikt inom Business Warehouse (BW), en lösning inom Business Intelligence som stöttar Nordea med olika former av verktyg inom finansiell rapportering och analys. SAP BW är utformat för att möta de höga krav som från nationellt och internationellt håll ställs på banker och finansinstitut och syftar till kontroll och hög säkerhet inom banksektorn.

Du kommer att få en mycket god förståelse för Nordea, IT-struktur och säkerhetstänk inom bankvärlden och blir en viktig kugge i hur man utvecklar, designar och kravställer i stora projekt och arbetar med kreditrisker. Nordea ser denna roll som ett första steg i en långsiktig utveckling på företaget.

ARBETSUPPGIFTER
Som SAP Business Warehouseutvecklare kommer du att tillsammans med två BW-arkitekter arbeta med att utveckla ny funktionalitet i SAP BW och kontinuerligt underhålla systemet och lösa uppkomna utmaningar och problem. Idag har man ett antal externa konsulter inom enheten som du kommer att arbeta tätt med. Ni samarbetar även med business parters i diskussioner rörande krav och önskemål.

Detta är en roll där du successivt kommer att skolas in i både roll och arbetssätt och på sikt får ta allt mer ansvar för utveckling arkitekturfrågor. Planen är att du ska bli lösningsarkitekt inom Business Warehouse.

VI SÖKER DIG SOM
Är nyfiken och snabb på att lära dig nya saker och trivs i en arbetsmiljö med snabbt tempo och mycket att göra. Då många kollegor befinner sig i Indien är det viktigt att du är öppen för samarbete och kommunikation över kulturella gränser och snabbt kan anpassa dig efter olika personer, situationer och förutsättningar.

Vidare vill vi att du:


* Är nyexaminerad alt. har arbetat max några år efter examen
* Har studerat till civilingenjör inom datalogi, teknisk fysik eller motsvarande
* Har ett mycket stort tekniskt intresse och har en bra grundläggande kunskap i utveckling
* Är ansvarstagande, driftig och mycket självgående
* Kan arbeta mot stundtals snäva deadlines
* Agerar professionellt och är kommunikativ, då du t.ex. kommer att hålla i presentationer
* Har erfarenhet av Business Intelligence
* Pratar och skriver engelska obehindrat
* En naturlig fallenhet för eller intresse av matematik är starkt meriterande


Vänligen bifoga betyg och bifoga din ansökan i Wordformat och ange annonsnummer 14984730 i ansökan.

ÖVRIG INFORMATION

Start: Efter överenskommelse

Omfattning: Heltid

Placering: Kista, Stockholm

Sök tjänsten genom att klicka på Ansök nedan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på stw01@academicwork.se under kontorstid. Skriv annonstiteln i rubriken och kopiera gärna in länken till annonsen i ditt mail. För generella funderingar kring din ansökan/vår rekryteringsprocess finns vi ofta tillgängliga i chatten här på webben under vardagar så hör gärna av dig där!

Academic Work är Home of the Young Professionals. Vi vänder oss till dig som är akademiker och fortfarande studerar på högskola/universitet, är nyutexaminerad eller har några års arbetslivserfarenhet. Hos oss kan du arbeta som uthyrd konsult på specifika kunduppdrag eller bli anställd direkt hos ett kundföretag via vår rekryteringsverksamhet. Läs mer på www.academicwork.se.

SKYDD FÖR DEN PERSONLIGA INTEGRITETEN När du skickar in din ansökan till Academic Work godkänner och samtycker du till att Academic Work behandlar dina personuppgifter enligt Personuppgiftslagen. Läs mer under vår PuL-sida.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Nordea är den största finanskoncernen i Norden och Östersjöregionen, med en ledande ställning bland företagskunder och institutionella kunder såväl som privat- och private banking-kunder. Man är också den ledande leverantören av liv- och pensionsförsäkringar i Norden. Nordea är en av mycket få europeiska banker med kreditbetyget AA- och bland de tio största fullservicebankerna i Europa mätt i börsvärde.

Till sina högsta prioriteringar hör att rekrytera, utveckla och behålla motiverade medarbetare. Nordea erbjuder många karriärmöjligheter, och ser rörlighet som en central faktor när det gäller att utvecklas och göra karriär. Nordea har ledarskapsutbildningar för alla från blivande chefer till chefer på högsta nivå. Man har också ett särskilt fokus på utvecklingen av nyutexaminerade studenter.


* Nordea har dryga 33 000 medarbetare.
* 2016 välkomnade man runt 2 500 nya kollegor.
* Alla nyanställda deltar i ett introduktionsprogram.
* Könsfördelningen bland medarbetarna är 58 procent kvinnor och 42 procent män. Bland chefer är andelen 43 respektive 57 procent.