KAA-coach

Olofströms kommun ska verka och ge bra service åt kommuninvånarna. För att kunna ge den service som kommuninvånarna förväntar sig är medarbetarna vår främsta resurs. Engagerade och delaktiga medarbetare som vågar prova nya saker och som strävar efter en bra kvalité gör Olofströms kommun till en attraktiv kommun som man vill bo i, verka i och besöka. Med en öppen och tydlig kommunikation skapar vi tillsammans ett bra arbetsklimat som lyfter välmående på arbetsplatsen. Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande.


Välkommen till Olofström, Sveriges friluftskommun 2019 och 2021.




Är det du? 
Är det så att det är du som kan vara vår nya medarbetare? Tveka inte att ansöka till oss så att vi tillsammans kan avgöra om vi är en match för varandra!

Vad är Nordenbergsskolan?
På Olofströms kommuns gymnasieskola, Nordenbergsskolan, arbetar de båda rektorerna Linda och Kerstin med sitt stora engagemang för skolutveckling och pedagogiska frågor.

Nordenbergsskolan är den lilla skolan med det stora hjärtat och rektorerna strävar tillsammans med sina medarbetare efter att ge varje elev de bästa förutsättningarna för att lyckas i skolan samt i livet efter gymnasiet. 

Läs mer på www.nordenbergsskolan.se  

Vem blir din nya chef?
Bredvid de båda rektorerna arbetar Carro som är administrativ chef. Målsättningen för henne är att vi, personal som har ett elevhälsouppdrag på skolan, ska fungera som bästa tänkbara stöd till skolans personal och våra elever. På så vis möjliggör vi alla chanser att lyckas ännu bättre. 

Vem är du och vad blir ditt uppdrag?
Du har en passande eftergymnasial utbildning, inom skola eller inom socialt arbete. Din kompetens, erfarenhet och personliga lämplighet gör att du passar att arbeta med kommunens aktivitetsansvar, KAA. Din tjänst innefattar såväl åtgärdande arbete, arbete med ungdomar som för tillfället inte är i sysselsättning, som förebyggande arbete, arbete för att ingen ungdom ska riskera att hamna utanför sysselsättning. Du har din anställning och arbetsplats på Nordenbergsskolan, men arbetar på flera arenor. Du kommer inte ha en fast arbetsbeskrivning utan formar uppdraget tillsammans med oss på Nordenbergsskolan, därför krävs något av en projektledarpersonlighet. 

Du tycker att det är spännande att samarbeta med elevernas mentorer för att i ett tidigt skede tillsammans nå elever som inte har tillräckligt hög skolnärvaro. Du kommer bli en viktig aktör för att hjälpa oss att följa processer för att arbeta förebyggande vid skolfrånvaro. Som person sprider du gärna goda exempel, och delar gärna med dig av erfarenheter och kompetenser och ger hjälp och stöd när mentorerna behöver det. Vidare hjälper du skolans elevhälsoteam genom att presentera förebyggande åtgärdsförslag utifrån de tendenser statistiken visar på. Du har ett uppmuntrande och coachande förhållningssätt. 

Du kommer att delta i kommunens arbetsgrupp för det kommunala aktivitetsansvaret, tillsammans med vår nuvarande KAA-coach och studie- och yrkesvägledare. Tillsammans kommer ni också att arbeta med hembesök och coacha ungdomar såväl enskilt som i grupp. 

Anställningsform/Varaktighet
Tjänsten är en tillsvidareanställning med start den 5: augusti eller enligt överenskommelse. Omfattning 100 %. Semesteranställning. 

Ange löneanspråk i ansökan. 

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. 

Den som erbjuds denna anställning ska lämna ett utdrag ur belastningsregistret samt genomföra drogtest. 

Vision och värdegrund
Olofströms kommun ska vara stolt och expansiv! År 2025 är vi 14 000 invånare. Utifrån denna vision utgår kommunfullmäktiges tre övergripande mål: - Nära till allt, Barnen i centrum och Jobb till 1000.


Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet.


Övriga upplysningar
Olofströms kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning.


I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Olofströms kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension.


https://view.officeapps.live.com/op/view.aspx?src=https%3A%2F%2Fskr.se%2Fdownload%2F18.6cb79862189eab9d3902530e%2F1692110733740%2FSag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2023-presentation.pptx&wdOrigin=BROWSELINK


Ansökan
Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev.    


Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare
Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.