OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi behöver förstärkning internt på Manpowers kontor i Göteborg och vi söker dig som vill arbeta som Kandidatansvarig inom affärsområdet Sales & Office. Arbetet innebär att säkerställa kandidatflödet för våra uthyrningstjänster, samt att bistå med lämpliga kandidater vid matchningen av våra kunders behov. Arbetsbeskrivning I arbetsuppgifterna ingår att aktivt söka efter potentiella kandidater i vår egen kandidatbank www.manpower.se och vid behov även söka kandidater i andra medier än Manpowers egna. Som Kandidatansvarig är man ansvarig för att de kandidater som kontaktar Manpower får ett professionellt bemötande. Du skriver och publicerar annonser på Manpowers och arbetsförmedlingens hemsida samt tar emot ansökningar, gör urval, telefonintervjuar, bokar in lämpliga kandidater på intervju till personalansvariga och skickar svarsbrev. I tjänsten ingår även referenstagning av kandidater samt att till viss del assistera personalansvariga med att skriva personprofiler. Du marknadsför Manpower mot kandidater på utbildningsinstitut, arbetsförmedlingen och andra mötesplatser genom att hålla presentationer och delta på mässor. Uppdraget är ett föräldravikariat med start 1 april och det sträcker sig minst fram till årsskiftet. Vem är du? För att trivas och klara av rollen krävs att du har ett par års arbetslivserfarenhet, gärna inom olika yrkesområden. Du är en person med stark drivkraft och envishet. Du skall kunna arbeta självständigt och målinriktat i ett högt tempo. Tjänsten kräver att du aldrig ger upp i sökandet efter "rätt" kandidater och att du är duktig på att se människors potential, unika talang och personlighet. För att trivas måste du ha ett gediget intresse för människor och kunna glädjas åt deras framgång. Vi vill att du har god datavana, talar bra engelska, är duktig på att förmedla information skriftligt samt har vana av, men framförallt intresse av, att tala inför grupp.