Key Account Manager till OKQ8

Vår bransch är en av de främsta orsakerna till klimatförändringarna och om vi ska finnas kvar om tio år behöver vår affär förändras i grunden. Vi förstår det och omställningen till fossilfrihet har börjat. Vi vill leda den transformationen och hjälpa våra kunder att, utifrån sina förutsättningar, minska sina klimatavtryck. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling på riktigt? Följ med på vår resa mot en fossilfri framtid!

Vi söker en Key Account Manager som vill vara med och utveckla vårt nya affärsområde Facility Solutions. Ditt ansvar i rollen är att driva och utveckla försäljningen av Solpaneler, energilagring och e-mobility samt andra tjänster kopplade till detta segment. Dina kunder består av fastighetsbolag och bostadsrättsföreningar. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning. Ditt tillhörande kontor är beläget i Stockholm.

Arbetsuppgifter:
• Delta i att faställa budget samt planera, implementera och verkställa strategin för avdelningen
• För ditt ansvarsområde identifiera, segmentera och prioritera vilka kunder som skall bearbetas• För överenskomna kunder upprätta kundkoncept innehållande affärsplan, potential, handlingsplan och etappmål
• Utarbeta och presentera offerter, kontrakt och partnerskapsavtal.
• Förhandla priser, avtal samt utveckla försäljning och lönsamhet mot fastställa mål
• Bidra med att utveckla Facility Solutions produkt- och tjänsteutbud samt paketering av finans och försäkringslösningar till affärsområdet
• Aktivt utbyta information med OKQ8:s dotterbolag Kraftpojkarna och genom dem hålla dig uppdaterad om relevant produktutveckling samt återkoppla förändringar av kundbehov och marknadstrender     
• Upprätthålla uppdaterad information i bolagets CRM-system.

Vi söker

För att lyckas i rollen som Key Account Manager Facility Solutions bör du ha minst 5 års erfarenhet av försäljning och nykundsbearbetning. Vidare har du en högskoleutbildning inom elektroteknik alternativt annan teknisk inriktning med relevant arbetslivserfarenhet. Arbetet är till sin karaktär självständigt vilket ställer stora krav på ansvarstagande. Vidare är du en prestigelös person som har en naturlig fallenhet för att samarbeta. Då Facility Solutions är ett nytt affärsområde söker vi en person som har en förmåga att sätta rutiner och struktur.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Joachim Petrini via Joachim.Petrini@okq8.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta HR Business Partner Elisabeth Roll via elisabeth.roll@okq8.se

Vi arbetar med löpande urval. Tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!

OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald.

Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och en förutsättning för att vi ska nå framgång som företag. Därför arbetar vi fokuserat med fyra områden för att såväl attrahera som behålla medarbetare.

- Modiga ledare - Vårt mål är en kultur där ledare vågar fatta beslut, delegerar ansvar och har tillit till sina kollegor.
- Flexibelt arbetsliv - Vi är flexibla i både tanke, handling och rörelse. Vår inställning är att vi kan arbeta var som helst och förflyttar oss när det finns behov.
- Familj och fritid - En sund balans mellan arbete och fritid tror vi är avgörande för såväl välmående och ett effektivare arbetsliv. Vi vill möjliggöra ett liv där familj och en aktiv fritid kan kombineras med arbete och karriär.
- Utveckling och talang - Utveckling på alla nivåer är en del av vår företagsstrategi. I vår värld är det en fördel att våga utmana sig själv att prova något man inte kan. Det är så vi hittar nya talanger internt.