KKONSTFACK SÖKER HR-HANDLÄGGARE, AM-arbete samt rehabilitering

Konstfack söker vikarierande HR-handläggare, inriktning: systematiskt arbetsmiljöarbete (inriktning organisatorisk och social) samt rehabilitering.

 

Konstfack är en av de mest framträdande högskolorna i Skandinavien inom visuell kommunikation, konst, design och konsthantverk. Våra avtryck finns i varje hem, på arbetsplatser och i offentlig miljö.

 

HR-enhetens uppdrag vid Konstfack är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhets- driven arbetsgivarpolitik som stödjer Konstfacks lång- och kortsiktiga mål. Vi bygger en HR-enhet som tillgodoser institutioner- och förvaltningsenheters behov av strategisk styrning och verksamhetsnära stöd. Med kontaktpersoner vid HR-enheten har vi skapat grunden till ett nytt arbetssätt med målet att bl.a. skapa enhetliga administrativa rutiner mellan institutioner och enheter inom HR-området samt säkerställa back-up funktioner. From april i år hanterar Statens Servicecenter Konstfacks lönehantering.

 

Konstfack söker en vikarierande HR-handläggare/kontaktperson till institutionen för Konsthantverk (KHV). Du utgör ett strategiskt och verksamhetsnära HR-stöd för ledning och chefer inom ditt verksamhetsområde. Det innebär bl.a. att du stödjer och stärker cheferna som ledare, driver och implementerar HR-processer och i vissa operativa frågor är du det direkta stödet. En viktig del i ditt arbete är att bidra till och delta i utvecklingen av HR-enheten och de processer vi ansvar för. Du arbetar självständigt och i nära samarbete med dina kollegor inom HR-enheten.

 

Ett av dina specialistområden innebär ansvar för, samt att driva det systematiska arbetsmiljöarbetet (främst organisatorisk-och social) samt rehabiliteringsfrågor. Inom området systematiskt arbetsmiljöarbete kommer du samarbeta med ansvarig för fysisk arbetsmiljösamordning vilken organisatoriskt tillhör Fastighetsavdelningen.

Du kommer även vara sekreterare i Arbetsmiljökommittén.

 

I uppdraget som HR-handläggare/kontaktperson ska du ha:

- akademisk utbildning inom HR-området, eller motsvarande utbildning på högskolenivå
- erfarenhet av att ge chefsstöd och av att ha arbetat i en konsultativ roll eller på ett konsultativt sätt
- arbetat några år med personalfrågor och ha god generell kunskap inom det arbetsrättsliga området
- kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska

 

Det är meriterande om du har
- arbetat inom statliga sektorn
- ett par års erfarenhet och kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete inriktat på organisatorisk- och social arbetsmiljö.

 

För att lyckas i rollen bör du vara trygg och väl förankrad i din HR-roll. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer, har ett reflekterande förhållningssätt med god förmåga till att lyssna, föra konstruktiv dialog, samverka och fatta beslut. Du är resultatinriktad, analytisk och strukturerad.

 

Du kan omsätta gemensamma HR-strategier i verksamheten samt identifiera och genomföra HR-aktiviteter som stödjer den lokala verksamheten. Du har en pedagogisk förmåga och kan stödja chefer i att omsätta den statliga arbetsgivarpolitiken för att uppnå resultat som leder till önskvärda effekter. För detta krävs att du är kommunikativ, prestigelös och lyhörd för verksamhetens behov. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

Idag består HR-enheten av 6 medarbetare och en HR-chef. Vi arbetar i en internationell, kreativ och spännande miljö – välkommen med din ansökan!

 

Anställningen

Anställningen är ett vikariat på 100 % under perioden 170814-180820.

 

Mer information

Om du vill veta mer om anställningen kontakta HR-chef Anna Collin, telefon: 08-450 4111, anna.collin@konstfack.se. Fackliga representanter nås via Konstfacks växel 08-450 4100.

 

Ansökan

Ansökan Välkommen med din elektroniska ansökan i form av ett personligt brev och din CV, märkt med diarienummer KF2017/VO2P/77senast den 6 juli 2017.

Läs mer på www.konstfack.se/ledigajobb där du kan logga in med din e-postadress och ett lösenord för att söka anställningen.