Kommunchef

Visste du att många av de roligaste, mest intressanta och meningsfulla jobben på arbetsmarknaden finns i kommuner. Undersökningar visar att kommuner och landsting har de mest engagerade och motiverade medarbetarna på arbetsmarknaden. I Aneby kommun vill vi därför påstå att vi har Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om detta jobb och dina framtida kollegor på vår hemsida: www.aneby.se/ledigajobb

ARBETSUPPGIFTER
Aneby söker Kommunchef
Öppen, ansvarsfull och utvecklingsinriktad!
Det är de tre ledord som beskriver vår blivande kommunchef. Vi söker dig som lockas av att leda och utveckla en organisation som har sitt fokus på att erbjuda alla Aneby kommuns medborgare och näringsidkare en god service. Du ska helt enkelt fortsätta utveckla vår förmåga att göra "vanliga saker ovanligt bra"!

Som Kommunchef leder, utvecklar och samordnar du kommunens verksamheter inom områden som är av övergripande och gemensam karaktär.
Du arbetar nära den politiska ledningen och är naturligtvis kommunens representant i olika sammanhang. Din uppgift är att arbeta för att samordna och optimera kommunens verksamheter genom avdelningscheferna, för vilka du har direkt personalansvar. Du inspirerar och motiverar chefer och medarbetare att arbeta för att kommunens vision och övergripande mål uppnås och ser till att politiska beslut genomförs.
Verksamheten är sammanhållen i en förvaltning, organiserad i fyra avdelningar: Sociala, Barn och Utbildning, Samhällsbyggnad och Kommunservice.
Du rapporterar till Kommunstyrelsen.


KVALIFIKATIONER
Din bakgrund och personlighet.
Vi söker dig som har ett starkt intresse för samhällsutveckling. Som ledare är du mogen, strategisk, smart, sammanhållande, driven och samarbetande. Du ska ha erfarenhet av att leda och samordna arbetet i en större organisation med tillhörande personal- och resultatansvar med tydliga inslag av utvecklings- och förändringsarbete.
Du ska ha en lämplig akademisk bakgrund, kännedom om och erfarenhet av politisk styrd verksamhet. Du bör ha god förståelse för de olika rollerna i en politiskt styrd organisation och värdesätter ett gott samarbete med de förtroendevalda. Som kommunens högste tjänsteman bygger ditt ledarskap på att engagera och inspirera till nytänkande och utveckling, samtidigt som stabilitet, tydlighet och omtanke i ledarskapet förmedlar trygghet till organisationen.