Kommunchef, Haparanda kommun

Rapporterar till: Kommunstyrelsens ordförande/Kommunstyrelsen Uppgifter: Kommunchefen är chef för kommunens förvaltningschefer och även chef för kommunledningsförvaltningen. Utöver detta har man som kommunchef ett personalansvar för de kommunala bolagens verkställande direktörer. Detta innebär att Kommunchefen på ett entusiasmerande sätt leder och stöttar verksamhetens chefer så att man med hög kvalitet driver en effektiv verksamhet. Kommunchefen ska agera teamledare för att skapa förutsättningar för att alla verksamheter strävar mot samma vision. Utvecklingsfrågor kommer att ligga centralt i kommunchefens arbetsuppgifter. En annan viktig del av kommunchefens uppdrag är att leda det kommunala arbetet gentemot näringslivet i Haparanda, vilket har genomgått en enorm utveckling. Kommunchefen skall verka för ett mångsidigt näringsliv, bland annat genom marknadsföring. Kommunchefen tar aktivt initiativ till samverkan med kommuner, förvaltningar och bolag både regionalt, nationellt och internationellt för att skapa effektivt samarbete som bidrar till tillväxt och utveckling för kommunen. Det är viktigt att kommunchefen ser potentiella effektiviseringsmöjligheter i denna samverkan. Kommunchefen stödjer den politiska ledningen i det strategiska arbetet samt leder och driver utvecklingen av kommunen och kommunens verksamhet. En viktig uppgift för denna roll är en kontinuerlig uppsikt över utvecklingen inom kommunens verksamhetsområden. Kommunchefen spelar därför en viktig roll i Haparanda kommuns omvärldsbevakning. Önskad erfarenhet: Rollen som Kommunchef kräver gedigen erfarenhet av ledarskap med ansvar för personal, ekonomi och verksamhetsresultat, både inom den offentliga och privata sektorn. Du har god förståelse för en politiskt styrd organisation samt förståelse för de ekonomiska mekanismer som styr en offentlig verksamhet, vilket innebär en förmåga att kunna motivera och genomföra beslut även vid eventuellt internt eller externt motstånd. Kommunchefen bör ha en utåtriktad, kommunikativ och öppen ledarstil, god omvärldsorientering samt förmåga att agera i offentliga sammanhang. Vidare krävs god vana av att självständigt ansvara för och driva operativa och strategiska frågor både internt och externt. Eftersom Haparanda kommun är en knutpunkt och gränsstad med en av de livligaste gränsöverfarterna i Skandinavien är det en fördel om Du har tidigare erfarenhet och intresse av logistik och infrastrukturlösningar, samt utvecklingsfrågor inom detta område. Personliga egenskaper: Du är resultat- och utvecklingsorienterad och engagerar dina medarbetare med stor entusiasm. Eftersom rollen medför stort personalansvar är det viktigt att du har en tydlig och kommunikativ ledarstil som stimulerar och tar tillvara varje medarbetares insats. Eftersom Haparanda är ett mångspråkigt samhälle (svenska, finska, engelska och ryska) är det viktigt att du är flexibel och öppen som person. Du har vana av att hantera förändringar och trivs på en arbetsplats som ständigt utvecklas. Vidare kräver rollen en hög grad av lyhördhet samt god samarbetsförmåga både internt och med extern verksamhet. Du är kreativ och kan omsätta ideer och visioner i praktiken, samtidigt som du är strukturerad, väl organiserad och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Utbildning: Relevant akademisk utbildning eller motsvarande. Högre ledarutbildning är meriterande. Språk: Goda kunskaper i svenska i tal och skrift förutsätts. Dessutom krävs goda kunskaper i engelska i tal. Kunskaper i finska är meriterande, men inget krav.