Kommundirektör - Kils kommun

Värdegrunden är en självklar del i vår fortsatta resa: ”Vi bemöter alla människor med respekt och öppenhet. Vi bjuder in till delaktighet och aktiv dialog. Vi har alltid medborgare och kvalitet i fokus. Vi vågar agera, utveckla och förbättra”

Om tjänsten

Vår kommundirektör går i pension och vi söker nu en efterträdare.

Ditt huvudsakliga uppdrag är att leda, samordna och utveckla kommunkoncernens verksamheter så att de bedrivs effektivt och i linje med uppsatta politiska mål och beslut. Som kommundirektör kommer du att vara länken mellan politiken och förvaltningen där den viktigaste faktorn är tillit. Du leder arbetet med att möta framtidens krav och förväntningar på kommunen, ett arbete vi gör tillsammans.

Som kommundirektör kommer du att arbeta aktivt med att vårda befintliga samarbeten, men även hitta nya samverkansformer som gynnar Kils kommuns målsättningar. En del i uppdraget som kommundirektör är att utmana befintliga tankesätt för att hitta nya vägar framåt som främjar kommunens utveckling. I ditt förändringsarbete coachar och stöttar du dina medarbetare för att bibehålla ett engagemang inom verksamheten.

Följ med på vår fortsatta utvecklingsresa där vi skapar värde för de vi finns till för - Kilsborna, företagen och besökarna.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass.

Om dig

För att lyckas och trivas som kommundirektör har du god förståelse för hur det är att verka i en offentlig verksamhet. Du har flera års erfarenhet av strategiskt ledarskap med resultatansvar. För dig är affärsmässighet en självklarhet och du driver utvecklingsfrågor med målsättningen att förverkliga beslutade satsningar. Utöver ovan har du en för tjänsten relevant akademisk utbildning, har du även en påbyggnadsutbildning ser vi det som meriterande.

Som person är du prestigelös, kommunikativ och engagerad. Vi söker en trygg och relationsskapande ledare som skapar förtroende i sina möten, såväl inom som utom kommunen. Du är närvarande och coachande i ditt ledarskap och vill få ut det bästa möjliga ur dina medarbetare. Vi ser även att du är trygg med att fatta beslut, även svåra beslut, för att utveckla och föra verksamheten framåt - rätt spår idag kan vara ett annat imorgon. Vi tror att du har ett stort samhällsintresse och att du håller dig uppdaterad med det som händer i omvärld och organisation.

Om Kils kommun

Kils kommun har cirka 1 000 anställda som arbetar för att drygt 12 000 invånare ska få bra service. För oss är det viktigt att se varje människa som en individ. Tillsammans med våra kollegor strävar vi efter att skapa en välkomnande miljö där alla har möjligheten att trivas och utvecklas.

Vi nöjer oss inte med att bara vara bra utan vill bli ännu bättre. Vi omvärldsbevakar och gör de förändringar som krävs för att möta framtiden för Kilsbornas bästa. Det är det vår vision, Kil - på rätt spår, handlar om. Vi strävar efter att befinna oss på rätt spår men måste alltid vara beredda att pröva nya vägar för att nå dit.

Kils kommun har en förvaltning som utför det som kommunstyrelse och kommunfullmäktige beslutar. Läs mer på kil.se/organisation (https://www.kil.se/organisation).

Kils kommuns ledningsfilosofi är ständiga förbättringar genom lean. Kunden är i fokus och det är för kunden vi förbättrar våra interna och externa processer. Läs mer på kil.se/forbattringsarbete (https://www.kil.se/forbattringsarbete)

Förenings- och näringsliv

I Kil bidrar drygt 1 300 aktiva företag till tillväxt och en stark, lokal företagarkultur. Det rika föreningslivet engagerar nästan 13 000 medlemmar.

Friluftsliv och äventyr

I Kil kan du göra nästan allt du vill, utan att behöva åka långt. Här finns golfbana, slalombacke, fiske- och badsjöar, idrottsplats, ishall, tennishall, ridklubb, sporthallar, fotbollsplaner och kulturhus. Upplev vindlande raviner med tropiskt klimat, fina träningsspår, vandringsleder och många vattendrag - stora som små. Ett populärt utflyktsmål är området kring Fryken och grillplatsen med kanske Värmlands vackraste utsikt - på toppen av slalombacken.

Goda förbindelser är betydelsefullt

Den väl utvecklade infrastrukturen med goda förbindelser via väg, järnväg och flyg är mycket betydelsefull för företagens affärer, för arbetspendling och besökare. Kil är en järnvägsknutpunkt med spår i fem riktningar. Flygplatsen ligger endast 10 minuters bilfärd från Kils centrum.

Central placering

Kommunen ligger centralt placerad mellan storstadsregionerna Stockholm-Oslo-Göteborg. Som en del i Karlstadsregionen finns Kil i en stor och aktiv arbetsmarknadsregion med närmare 140 000 invånare.

I kommunen finns butiker, serviceinrättningar, restauranger och caféer. Centralorten Kil som ligger i den södra delen av kommunen omges av levande landsbygd och engagerade byalag. I väster hittar du orterna Fagerås och Högboda och norrut Tolita och Nilsby som under de senaste åren utvecklat sina orter bland annat med hjälp av kommunens landsbygdsatsningar.

På gång i Kil

Fler vill bo och verka i Kil. Därför exploaterar vi nya områden för bostäder och verksamheter.

Vi utvecklar äldreomsorgen och ska bygga ett nytt modernt särskilt boende. Vi utreder möjligheterna till seniorernas hus och en ny ungdomsgård samt ett nytt flerbostadshus i centrala Kil. Vi utvecklar skolan tillsammans med

Karlstad universitet och Skolverket.

En strategisk plan med övergripande mål för mandatperioden 2023-2026 ska beslutas av kommunfullmäktige i december. Nuvarande plan hittar du på kil.se/mal

Om processen

I den här rekryteringen samarbetar vi med Testhuset där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs (https://www.dnv.com/se/services/certifierad-rekryterare-iso-10667-och-arbetspsykologiska-tester-56338) standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser gör de en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.

Om du har frågor är du välkommen att kontakta Åse Granfeldt på telefon 070 220 62 60 eller Bengt Libäck på 070 594 72 77.

Du är varmt välkommen in med din ansökan senast den 8 januari.