Kommunikativ rekryterare, Employer Branding

Poolia Kontor Presentation Nu söker Poolia, för kunds räkning, en driven och empatisk rekryterare med ansvar för Employer Branding. Du erbjuds en tjänst på personalavdelningen på ett globalt företag med cirka 6 200 anställda. Personalavdelningen ansvarar för att ge ungefär 100 lokala chefer stöd i frågor om hr. Tycker du att det här låter intressant? Då tycker vi att du ska söka tjänsten som rekryterare. Tjänsten är ett konsultuppdrag som kommer att pågå fram till sommaren 2011. Urval och intervjuer sker löpande. Skicka gärna in din ansökan redan idag, det ser vi fram emot. Arbetsuppgifter I rollen som rekryterare med ansvar för Employer Branding kommer du främst att ansvara för rekryteringsprocesser på alla nivåer inom företagets verksamhetsområde. Du kommer att ha hand om både interna och externa nyrekryteringar. Företaget arbetar mycket med annonsering i tidningar och på internet, så du kommer även att vara inblandad i produktionsprocessen. Utöver detta, och något som kommer att vara lite av din hjärtefråga, så kommer du att arbeta med företagets resultatrika Employer Branding arbete. Vad innebär då detta? Jo, du kommer att, i rollen som rekryterare, få vara med och genomföra ett antal aktiviteter på universitet och högskolor för att öka kännedomen om företaget hos studenterna. En del resor inom Sverige kan förekomma. Utbildning/erfarenhet För att trivas och passa in i rollen som rekryterare så ser vi att du har beteendevetenskaplig utbildning på högskolenivå. Du får gärna ha gått P-linjen eller PAU-programmet. Du bör dessutom ha minst fem års erfarenhet av rekryteringsarbete. Självklart behärskar du engelska väl i både tal och skrift. Erfarenhet av arbete med OPQ, begåvningstestning och beteendebaserad intervjuteknik är meriterande. Det är även meriterande med tidigare arbete med Employer Branding frågor, eller tidigare högskolekontakter. Som person har du god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du bör även vara van vid att arbeta självständigt och du kan driva och planera dina arbetsuppgifter på egen hand. Vidare drivs du av att coacha andra och du har hög integritet. Förmåner Vi vill att du ska trivas hos oss. Därför satsar vi både på kompetensutveckling och sociala aktiviteter. Poolia anordnar regelbundet konsultträffar och erbjuder dig ett varierat utbildningsprogram. Dessutom får du din alldeles egna konsultchef, som själv har erfarenhet från din bransch och är väl insatt i arbetsmarknaden. Vad sägs om att ha en engagerad och kunnig person vid din sida, som gärna agerar bollplank för din fortsatta karriär? Din anställning hos Poolia omfattas av gällande kollektivavtal med Unionen och förmåner som träningsbidrag och sjukvårdsförsäkring. Företagsbeskrivning Poolias framgång bygger på att vi ständigt strävar efter högsta kvalitet och att vi har specialiserat oss på att hyra ut och rekrytera kvalificerad personal inom våra fokusområden Ekonomi, Administration, Life Science och IT & Teknik. Poolia har funnits sedan 1989, har verksamhet i fem länder och är noterat på Stockholmsbörsen. Vi arbetar effektivt och engagerat, med det stora företagets resurser och det lilla företagets närhet till både kunder och kandidater. Sluttext Ansökan sker endast genom att du registrerar ditt CV här på vår webbplats. Klicka på knappen Ansök till höger i denna annons. När du registrerar ditt CV rekommenderar vi att du fyller i så många uppgifter som möjligt samt att du bifogar ett färdigt CV. Kontrollera även att din e-postadress är korrekt ifylld.