Kompetensstrateg till avdelningen för arbetsmarknad och kompetens

Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!

Inom avdelningen för arbetsmarknad och kompetens ryms arbetet med att stärka individers möjligheter till utbildning och arbete, samt förbättra kompetensförsörjningen till arbetslivet. Vi verkar för att våra befintliga företag kan utvecklas och växa. Att attrahera nya företag och investerare till etableringar respektive investeringar i vårt Gävleborg är prioriterat. En viktig uppgift är att stärka och utveckla kulturen och dess förutsättningar, genom exempelvis olika sätt att finansiera institutioner, kreatörer och kulturella projekt. Vårt uppdrag styrs utifrån våra regionala program; kompetensprogram, innovations- och näringslivsprogram och kulturplan.

ARBETSUPPGIFTER
Hur kompetensförsörjningen fungerar i en region avgörs inte av en aktör. Det är resultatet av hur många aktörer, inom både arbetsmarknad och utbildning, fungerar i samspel med varandra. Kompetensforum Gävleborg är en arena där aktörer samlas och samverkar och Region Gävleborg har samordningsansvaret. Den övergripande uppgiften är att öka samverkan mellan aktörer, lokalt och regionalt, kring utbildningsplanering och arbetslivets arbetskraftsbehov, samt att öka kunskapen om utbud och efterfrågan av olika utbildningsformer. Kompetensforum Gävleborg är särskilt engagerat i frågor som rör collegesatsningar, utveckling av yrkeshögskoleutbildningar, organisering av lokala kompetenscentrum, samt kommunernas samordning av utbudet inom gymnasieskolan.

Din roll blir att, tillsammans med dina kollegor, samordna arbetet inom ramen för Kompetensforum Gävleborg. Arbetet innebär bland annat att stödja och leda lokala samverkansprocesser, analysera och kommunicera statistik och rapporter, initiera och delta i europeisk samverkan, samt handlägga ärende till politik och ledning.


KVALIFIKATIONER
Tjänsten förutsätter en lagspelare med relevant högskoleutbildning och yrkeserfarenhet och för att trivas i rollen behöver du vara bra på att självständigt driva processer och ha en förmåga att arbeta strategiskt och långsiktigt. Meriterande för tjänsten är om du har erfarenhet av arbete med kompetensförsörjning ur både ett utbildnings- och arbetslivsperspektiv. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, såväl svenska som engelska och har du ytterligare språkkunskaper är det meriterande.

ÖVRIGT
Region Gävleborg använder sig av e-rekrytering.
Uppgifterna sparas enligt personuppgiftslagen (PUL) och du behöver inte fylla i dem igen om du ska söka ett jobb hos oss vid ett senare tillfälle. Däremot kan du enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill.

Alla dina ansökningar sparas under din egen inloggning på www.offentligajobb.se där du även når ditt CV. Givetvis är det bara behörig personal som kan komma åt dina uppgifter.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden