Kompetensutvecklare till Coop

Coop är precis i startblocken för att bygga och etablera en helt ny Coopskola för hela Coop i Sverige. Coopskolan har som mål att samla all utbildning på ett ställe, säkra gemensamma kompetensutbildningsbehov, stärka deras varumärke och bidra till att Coop blir ännu attraktivare som arbetsgivare!

Coopskolan kommer innehålla allt ifrån ledarutbildningar till hur de lever deras kundlöfte i butik, på kontor och inom logistik. Detta ska bidra till att de har den kompetens de behöver för att skapa den bästa kundupplevelsen för kunder och uppfylla deras kundlöfte – Prisvärd, Hållbar, Matglädje.

Vi söker nu en Kompetensutvecklare till Coops team!

Dina ansvarsområden:


• Utifrån verksamhetens behov fastställa en strategisk plan för kompetensutveckling.
• Identifiera, förankra, följa upp och utvärdera utbildningsinsatser.
• Säkra utbildningsproduktion och revidering av utbildningar som är väl anpassade till företagets och målgruppens behov.
• Identifiera och kvalitetssäkra interna tränare och konsulter.
• Beställare och kravställare av utbildning både internt och gentemot externa leverantörer.
• Omvärldsbevakning inom kunskapsområdet såsom aktuell pedagogisk utveckling av betydelse för Coopskolan
• Aktivt arbeta och driva utveckling av systemstödet, LMS:et.
• Stödja verksamheten i kompetensutvecklingsfrågor samt ta fram underlag för beslut i styrgruppen.
• Verka för att utveckla och stärka Coops arbetsgivarvarumärke såväl internt och externt.

Vi söker dig som har erfarenhet av och ett starkt intresse för komptensutvecklingsfrågor och som självständigt kan driva utvecklingsprojekt i en komplex organisation. Du har troligtvis en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning eller motsvarande.

Erfarenheter som du har med dig är:


• Beställare och kravställare av interna och externa utbildningar och god kännedom om olika leverantörer på marknaden.
• Projektledarkompetens samt erfarenhet av att självständigt driva och ta fram aktivitetsplan utifrån fastställda behov och beslut
• Produktion av utbildning, främst digital, men även gärna lärarledd.
• Kompetens och erfarenhet i att hålla utbildningar, skapar engagemang och lärande för målgruppen.
• LMS-system, gärna Net Competence samt olika produktionsverktyg, t ex Storyline, Adobe Adapter.

Du har ett starkt eget driv och initiativförmåga och du arbetar gärna självständigt. Det här är en roll som kräver mycket god kommunikationsförmåga. Du är bra på att bygga nätverk och har lätt för att skapa goda relationer med olika intressenter i och utanför organisationen. Du trivs i en föränderlig omgivning och motiveras av utveckling. Samtidigt är du en person som är strukturerad och metodisk med koll på detaljer och deadlines.

Du erbjuds

Vi erbjuder en möjlighet att vara med och bygga något nytt inom Coop – en modern och proaktiv skola för samtliga medarbetare. Det innebär spännande utmaningar tillsammans med professionella och erfarna kollegor som bidrar till företagets fortsatta tillväxt.

Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse, placerad på huvudkontoret i Solna.

Ansökan

Välkommen med din ansökan snarast! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan utsatt tid.

I denna rekrytering samarbetar Coop med PeopleProvide, för mer information om tjänsten kontakta Olivia Karlegatt, tel: 070–2035536, olivia@peopleprovide.se eller Anna Möller, anna@peopleprovide.se

Om Coop

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se.

Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.

Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel.

Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.