Konsultchef / Consulting Director

Vi söker en erfaren konsultchef för att utforma vår organisations långsiktiga strategi och utveckla åtgärder som förverkligar våra affärsmål. Consulting Director kommer att ha till uppgift att bedöma organisationens prestanda, utveckla uppnåeliga mål och genomföra processer som förbättrar organisationens effektivitet och bygger en hållbar konkurrensfördel. Du bör vara väl förtrogen med affärsverksamhet och uppvisa utmärkta ledaregenskaper.
För att lyckas som konsultchef bör du ha erfarenhet av forskning, ett analytiskt sinne och en enastående presentationsförmåga. I slutändan bör en förstklassig strategichef vara en strategisk tänkare med stark organisations- och problemlösningsförmåga.
Konsultchef Ansvarsområden:
- Leder utvecklingen och genomförandet av ramar, standarder, riktlinjer och metoder för att definiera, utforma, dokumentera och förbättra affärsprocesser i linje med företagets strategi.
- Mästare som identifierar och åtgärdar luckor, redundanser, risker, problem, utmaningar, flaskhalsar och beroenden i de viktigaste affärsprocesserna.
- Leder arbetet med att definiera, övervaka och rapportera organisatoriska strategiska, företags- och avdelningsrelaterade mål och KPI:er i linje med uppdrag, vision och strategiska mål.
- Ger rådgivande ledarskap och erfaren vägledning för att hantera prestationshanteringscykeln, undanröja hinder, leda initiativ för förändringshantering och tillhandahålla innovativa lösningar för viktiga affärsutmaningar.
- Ger strategiska och pragmatiska rådgivningstjänster till kunder som gör det möjligt för dem att lösa utmaningar och genomföra innovativa lösningar.
- Hjälper våra kunder att påskynda sin tillväxt, minska sina kostnader, hantera sina risker och utveckla sin kapacitet.
- Hjälper kunderna att anpassa personal, processer, teknik och organisationsstrukturer för att uppnå sina strategiska och operativa mål.
- Mästare som identifierar och åtgärdar luckor, redundanser, risker, problem, utmaningar, flaskhalsar och beroenden i de viktigaste affärsprocesserna.
- Leder arbetet med att definiera, övervaka och rapportera organisatoriska strategiska, företags- och avdelningsrelaterade mål och KPI:er i linje med uppdrag, vision och strategiska mål.
- Ger rådgivande ledarskap och erfaren vägledning för att hantera prestationshanteringscykeln, undanröja hinder, leda initiativ för förändringshantering och tillhandahålla innovativa lösningar för viktiga affärsutmaningar.
Konsultchef Krav:
- Examen i företagsekonomi eller relaterat område, gärna en MBA.
- 10-15 års erfarenhet av företagsadministration, managementkonsultationer eller strategisk planering.
- Erfarenhet av managementkonsultationer i GCC-länderna och god förståelse för arabisk kultur.
- Erfarenhet av affärsutveckling och marknadsföring i multinationella konsultmiljöer.
- Utmärkt förståelse för affärsverksamhet och förfaranden.
- Utmärkt förmåga att kommunicera och ha goda relationer med andra människor.
- God förmåga att organisera och planera.
- Utmärkt forsknings- och analysförmåga.
- Kompetens inom projektledning.
- Stark ledarskapsförmåga.


We are looking for an experienced Consulting Director to shape our organization's long-term strategy and develop measures that realize our business objectives. The Consulting Director will be tasked with assessing organizational performance, developing achievable goals and implementing processes that improve organizational effectiveness and build a sustainable competitive advantage. You should be familiar with business operations and demonstrate excellent leadership skills.
To be successful as a Consulting Director you should have research experience, an analytical mind and outstanding presentation skills. Ultimately, a top-notch strategy manager should be a strategic thinker with strong organizational and problem-solving skills.
Consulting Director Responsibilities:
Leads developing and implementing frameworks, standards, guidelines and methodologies related to business process definition, design, documentation and improvement in line with the corporate strategy.
Champions identifying and addressing key business processes gaps, redundancies, risks, issues, challenges, bottlenecks and dependencies .
Leads defining, monitoring and reporting organizational strategic, corporate and departmental objectives and KPIs in alignment with mission, vision and strategic targets.
Provides advisory leadership and seasoned guidance for managing performance management cycle, removing barriers, leading change management initiatives and providing innovative solutions for key business challenges.
Provides strategic and pragmatic advisory services to clients enabling them to resolve challenges and implement innovative solutions.
Helps clients in accelerating their growth, reducing their costs, managing their risks and developing their capabilities.
Helps clients in aligning people, processes, technology, and organizational structures to achieve their strategic and operational goals.
Champions identifying and addressing key business processes gaps, redundancies, risks, issues, challenges, bottlenecks and dependencies .
Leads defining, monitoring and reporting organizational strategic, corporate and departmental objectives and KPIs in alignment with mission, vision and strategic targets.
Provides advisory leadership and seasoned guidance for managing performance management cycle, removing barriers, leading change management initiatives and providing innovative solutions for key business challenges.
Acts as strategy SME advising management on corporate strategy, business transformation, performance management and organizational effectiveness matters.

Consulting Director Requirements:
Degree in business or related field, MBA preferred.
10-15 years of experience in business administration, management consulting or strategic planning.
Exposure to management consulting in GCC countries and rich understanding of Arab culture.
Experience in business development and marketing in multinational consulting settings.
Excellent understanding of business operations and procedures.
Excellent communication and interpersonal skills.
Strong organizational and planning skills.
Outstanding research and analytical abilities.
Project management skills.
Strong leadership skills.