Koordinator

Mark o exploatering

Arbetsplatsbeskrivning
Vill du hjälpa utsatta till en bostad?
Tekniska kontoret är en förvaltning med ca 700 anställda. Vi har en medarbetare som behöver vara föräldraledig och därför behövs du. Du kommer att arbeta på mark- och exploateringsavdelningen som har ansvaret för kommunens mark- och bostadsförsörjning. Verksamheten medverkar aktivt i hela samhällsbyggnadsprocessen från initiering till genomförande. Byggaktiviteten är mycket hög i Jönköping både vad gäller bostadsbyggnation och utbyggnad av nya verksamhetsområden. I denna expansion finns fortfarande många som hamnar i ett utanförskap och inte lyckas fullt lika bra i livet som andra. Dessa kan få hjälp bland annat av dig.


Arbetsuppgifter
Som koordinator för våra sociala bostäder jobbar du tillsammans med vår interna fastighetsavdelning och socialförvaltningen fram lägenheter för socialförvaltningens behov. Du jobbar mot olika hyresvärdar och fastighetsägare i staden för att skriva kontrakt med dem om framtida behov. Om det dyker upp lämpliga objekt har du i uppdrag att göra förvärv av bostäder för dessa behov. Du får följa hela processen från tidiga skeden, inflyttning och övertagande av hyreskontrakt.

I ditt dagliga arbete har du kontakter internt inom kommunen samt kontakt med hyresvärdar, hyresgäster, fastighetsägare och andra kommuninnevånare. Arbetet sker självständigt med stöd och hjälp från arbetskamrater med bred erfarenhet och stor kunskap inom arbetsområdet.


Kompetenskrav
Vi tror att du är fastighetsmäklare eller har en administrativ bakgrund inom fastighet eller liknande. Du får gärna ha jobbat i offentlig sektor. Det är mycket viktigt att behandla alla lika och samtidigt vara smidig och hitta lösningar. Du är en god förhandlare och behöver vara noggrann, strukturerad och kunna hantera ett flertal frågor parallellt.
Körkort för bil är ett krav.

Verksamheten bedrivs från ljusa, trevliga och moderna lokaler med utsikt över Vättern mitt i centrala Jönköping.


Övrigt
Medarbetarskap i Jönköpings kommun kännetecknas av:
• Förutsättningar och vilja till delaktighet
• Medvetenhet och ansvar för verksamhetens utveckling
• Professionellt förhållningssätt och lyhördhet
• Strävan efter att öka sin självinsikt och stimulera varandra till ökat samarbete

Tjänsten är vikariat under ordinarie innehavares föräldraledighet.


Upplysningar
Avdelningschef Fredric Norrå 036 - 10 28 85

Vision Catarina Eriksson 036 - 10 55 73



Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.